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520件中、21ページ目 401〜420件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
14春闘/経団連・連合が幹部会談−労使の歩み寄り焦点 （2014/2/6）
今春闘はベースアップ(ベア)にこだわる労働側と、定期昇給や一時金の増額で年収ベースの報酬増を容認する経営側がどこまで歩み寄れるかが焦点となる。
今年度の賃金動向、賃上げ企業37.9%−上げ幅1-2%が最多−日商調査 （2013/10/7）
日本商工会議所が2013年9月の早期景気観測(LOBO)調査に付帯して、「今年度の賃金動向」を調査したところ、正社員の賃金に関してベースアップまたは定期昇給により「賃金を引き上げた」企...
13年春闘/集中回答−車「満額」相次ぐ、電機は定昇維持 （2013/3/14）
一方、電機大手は定期昇給を維持したものの、一時金は、比較的業績堅調な日立製作所でも前年を0・07カ月上回る5・35カ月(組合員平均約160万円)にとどまり、満額は認めなかった。
13年春闘/「満額」続出の春−「アベノミクス」で経営軟化 （2013/3/14）
2013年春闘は13日に集中回答日を迎え、相場全体に大きな影響を与える自動車や電機業界などで一時金増額や定期昇給(定昇)維持の回答が相次いだ。... 定期昇給にあたる賃金制度維持分につ...
