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記事検索結果
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例えば「マクロトレンド分析」は、自分たちをとりまく市場環境を俯瞰(ふかん)的に把握した上で現在の延長にある未来を予測する手法である。... 私たちコンサルタントの仕事が減ってしまうかも...
「自分で考え、行動する組織のリーダーを私は“放任のリーダー”と呼んでいる。... 秘訣があるとすればビジョンを明確にした上で“私たちはどうあるべきか”を定義付け、共有し浸透させること。... 試合に勝...
なぜ一介のソフトウエア企業である私たちサイボウズが「チーム」を重要視しているのか―そこには私たちの15年以上に渡る試行錯誤の歴史がある。 ... 私たちの変化はここから始まった。&#...
業界を守っていかないと、私たちも生き残れませんから。... 私は、そのような人たちが相談できる人たちのパイを増やしていきたいと考えています」。 津島「私たちは、お...
私たちは、凍った時だけ現れるその凝集構造を固定化できれば、新しい物性が現れるのではないかと考えた。
連帯、誠実、成長、挑戦、感謝の五つを「私たちの大切な価値観=コアバリュー」と定めた。
私たちは降雨予報だと傘をもって外出し、交通機関は台風予測に応じて計画運休する。... 感染症対策には質の高い情報発信と、私たち一般市民の正しい理解と行動が両輪で重要だ。
【水戸】茨城大学は「茨城県学生ビジネスプランコンテスト2022」(日刊工業新聞社など後援)の最終審査会を同大学水戸キャンパス(水戸市)で開き、最優秀賞に水戸農業高校農業...
グループ主義や個人主義ではなく、自立した自分を中心とする私たちだ。私たちは自然の一部で、人々同士が倫理の糸でつながれば、最後は利他の精神によりウェルビーイングがより実現しやすくなるはずだ。 &...
パーパス(存在意義)「私たちは『つなぐ』力で地域の未来をつむぎます」を制定し、2024年度を最終年度とする中期経営計画に取り組んでいる。
このため私たちは、兵庫県佐用町にある世界最大の放射光施設SPring―8を利用して、イオンビームが電極触媒に与える真の要因を探った。
「私たちの世代は先輩の業種をまねして少しスパイスを効かせて真面目にやっていれば成功できた。... 日本を元気にするには、若い人たちの知恵を借りて新たな産業を立ち上げていく必要がある。... ニュービジ...
また「皆さんが人間らしく生きることを支援するとの立場から、私たちはロシアのウクライナ侵攻には賛成できない」ときっぱり。
