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記事検索結果
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政府は2日、国立大学の学長の職務状況に対するチェック機能を強化するため、各大学に設置される「学長選考会議」を「学長選考・監察会議」に改称する国立大学法人法改正案を閣議決定した。
職務・賃金のバランスが重要 先々月、同一労働同一賃金について本欄で取り上げたが、関連してよく相談いただくのは、定年後に再雇用した者の労働条件についてである。... 心当たりがあるなら...
職務記述書は管理職の役割と職務の重要度を可視化し、客観的に評価するため、役割や目標を細かく明記した。... 準備期間中に管理職へのヒアリングなどを実施して職務の評価を数値化した。報酬体系は競合他社を含...
「技術者は専門職化する傾向にあるが、受注内容によって業務負担に偏りが出るため、社員全員が専門の職務以外もできるような体制をつくる。
「不安定な就労を繰り返しているため、能力開発の機会が少なく、企業に評価される職務経歴が少ない」―。
具体的な職務としては「ワクチンの輸送や保管、接種会場(として使う施設)の設定などについて総合調整する」とした。
等級制度について、管理職は職務記述書に基づくグレード制度に、一般社員は職務をベースとする役割等級制度に変更し、「ジョブ型」へ移行する。
新型コロナウイルス感染症で明らかになった行政のデジタル化の遅れを克服し、QOS向上と都民の利便性向上、職員の新たな働き方の定着、職務の付加価値向上を目指す。
「建設業の年収は製造業の水準に到達していない。建設業が稼げるようにならないと若者は集まらない」と話すのは、日本建設業連合会会長(大成建設会長)の山内隆司さん。 そこで...
テレワークが可能な職務について、企業が対象者を選ぶ際には正規・非正規など雇用形態の違いだけを理由としないことや、テレワークを望まない労働者への配慮も大切だとした。
厚生労働省は求職者らが職業訓練や職務履歴、所有資格などを記録する「ジョブ・カード」をデジタル化する。... パソコン、スマートフォンなどを介して「ジョブ・カード作成支援サイト(仮称)」...
積水化学工業は、職務上の役割で処遇が決まる「ジョブ型」雇用制度を、2022年度に国内で導入する方針だ。... 職務上の役割で処遇が決まるジョブ型雇用制度を導入し、ポジションに就くまでの年数といった条件...
同時に、職務上の役割で報酬が決まる「ジョブ型」処遇の採用を視野に入れた複線型人事制度の導入など、将来像を意識した制度も導入する。
発意や職務が判断基準に 【法人名義で公表】 大学は著作物であふれている。... 「著作権法逐条講義」6訂新版(加戸守行、2013)では、「大学で講義...
