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記事検索結果
674件中、21ページ目 401〜420件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.002秒)
かつての武田薬品の研究者育成は、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)中心に専門分野を定めてスキルを高めるやり方が主体だった。
ベテラン社員は経験と知識を生かし、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を通じて後進を指導してもらいたい」 (鳥羽田継之) ...
節電対策機器や電気自動車(EV)用インフラ設備などの営業、太陽光パネルの施工管理、植物工場などの4コースを用意し、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で技能習得する...
個人調査で必要な能力習得の方法を聞くと、20―30歳代はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)、40歳代以上は研修と、ニーズの違いも明らかになった。
従来は営業拠点ごとのOJTで対応していたが、市場が横ばいの中でも売り上げを拡大するため、営業力の底上げが必要と判断した。
「従来は3週間程度の集合研修の後は、配属場所でのOJTが基本。... OJTだけではうまくいかない。
同26日からは数カ月間の海外就業体験訓練(OJT)を受けた若手の営業人材を中小企業に引き合わせる合同説明会も始めた。
同工場の社員は入社年数などに従い初級から上級に分かれており、それぞれが研修やオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)によりスキルアップを図っている。
そこでオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に加え、これまで各部署が独自に取り組んできたノウハウをデータベース化しようと全社的に着手。
オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)の指導内容や研修の受講結果を点数化し、通信簿として3年間使用する。... 現在、入社から6カ月間、それぞれの新入社員に先輩社員がひとりずつ付いて...
