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ボーナスも年々減るばかり」(男性・30代以下) ●別の会社「もう評価が上がることはないから」(男性・40代) ●道筋をつけたら「会社...

一方、「利益が出たらボーナスではなく、給料で還元する」と約束すると、サボる人間はいなくなった。

【配合に試行錯誤】 経営は悪化し、拓夫の入社から2年目にボーナスが支給できない状態に陥った。

欧州経済は一段落しているが、昨冬のボーナスは増えなかったし、2014年の消費増税も視野にある。

経団連が26日発表した大企業の今冬の賞与・一時金妥結状況(最終集計分)によると、回答した168社の平均は昨年に比べ約3%減の77万8996円となり、3年ぶりに減少に転じた。長期...

◎みなさんのメダル級の仕事は… ●金「社長に直談判し、12年間任された営業責任者の任を解いてもらい、新設された部署の専任にしてもらった」(男性・40代) &#...

今回の労働協約は期間4年で、3・7%の賃上げに加え、ボーナスと労働者一人当たり約4万3000ドルの融資が盛り込まれている。

企業進出が相次いでいるチョンブリ県などでは、高額なボーナスを支払う自動車関連企業が集積し、競争がさらに激しい。ある電機関連企業は「当社は給料の2、3カ月分しかボーナスを支払えない。

さらに「冬のボーナスも4年連続で減少しており、もう1年ぐらいは厳しい状況が続くだろう。

冬のボーナスの減少予想や消費増税を見越して冷え込む消費者心理を刺激する。

川崎信用金庫(川崎市川崎区、044・222・7581)は川崎市内の会社員を対象にした冬のボーナス調査によると、平均手取り見込み額は前年比5・4%減の44万4090円で、最も多か...

稼いだ分をみなに配分するという思想を強調するためにボーナスを「成果配分」と呼んだりするなどユニークな取り組みについて理解が深まる。

あしぎん総合研究所(宇都宮市、028・623・6601)の2012年度冬季ボーナス支給の予測調査によると、一人当たりの平均支給額は33万3412円と2011年度同期比微増。

ボーナスの支給額の減少傾向、さらに消費増税など冷え込む消費心理を刺激する。

中国では生産年齢人口(15―64歳)が増えて高度経済成長が期待できる“人口ボーナス”の終わりを15年ごろに迎えると予想されているからだ。... 注目される国は20年代に人口ボーナスを迎...

中国がすでに人口増加が経済成長を促す人口ボーナス期を終え、景気減速で暴動が多発している状況など、今日の日中関係悪化の素地を冷静に指摘している。

さらに「人口ボーナス」の終焉(しゅうえん)に伴い、需要が減退したことで、投資先も海外に向かっている。

ボーナスなどの評価基準はMBA軸が基準となる。

社内のテニス部に所属し、初ボーナスの使い道はラケットだった。

6月はボーナス商戦向けのチラシなどを印刷する時期で期待が寄せられていたが、流通関係者は「荷動きが遅く、ボーナス商戦の期間が短かった」と指摘する。

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