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<文化的多様性への配慮と平等な評価が必須> 続くセミナーの第1部では、アフリカ人材を活用する日系企業として、eコマースを利用した中古車輸出を手掛けるビィ・フォア...

同時に「水道と同様、公益、平等、透明の観点から電力こそ自治体が参画すべきだ」と強調する。

両社の最高経営責任者(CEO)を兼務するカルロス・ゴーン氏は「男女平等に向けた取り組みは事業競争力を向上させる」としている。

5日は函館商工会議所、6日は胆振地方男女平等参画センター(北海道室蘭市)で時間は13時半から。

産業春秋/優秀な女子学生の獲得 (2016/11/18 総合1)

女子学生比率20%の壁をなんとか超えようという苦肉の策だが、案の定「不平等だ」と批判が噴出している。

認定証交付式は17日、港区立男女平等参画センターで開く。

教授時代は学生を十数人抱え、極力平等に研究を指導してきた。

投資信託の運用を担当するファンド・マネージャーの人事評価は、従来は単年の働きを重視したが、16年度から単年と3年間の働きを平等に評価する仕組みに改めた。

覚書に記した「今日以降、新しく参加される同志を平等に迎える」という姿勢を、現在も受け継いでいるとしている。

安価なクリーンエネルギーの普及や、ジェンダーの不平等の解決も目標に含まれている。

残りの700万円は会員に平等に還元する」(櫻井代表幹事)という。

「日本の良さであった平等さ、高い教育水準、犯罪の少なさは『ジャパンアズナンバーワン』を書いたころと変わらない」と目を細めるのは、ハーバード大学名誉教授のエズラ・ボーゲルさん。

ハノイ市で3月に開催されたPCIの結果発表会で、同市人民委員会のフイン・ドゥック・トー委員長は「『土地使用手続き』や『平等な競争環境』などに関する評価が下がる可能性があったため、早急に内部で会議を行い...

東京都、家事と仕事両立で助成金 (2016/6/6 中小企業・地域経済)

問い合わせは産業労働局雇用就業部労働環境課雇用平等推進担当(03・5320・4649)へ。

男女関係なく仕事は内容と成果で評価されたいと考えていたので結婚しても「仕事は平等、家事もお金も半分ずつ」ということで夫の合意を得て仕事を続けてきたし、子供が産まれたら「育児も半分」が加わっただけという...

多様なバックグラウンドを持つ社員が実力を発揮できるよう、平等な雇用機会を提供するとともに、採用や評価・処遇において一切の差別を行わないことを「野村グループ倫理規程」に定めている。

出身に関係なく適材適所に配置し、平等に活躍の場を与えていく」 ―既存事業ではスマホ用液晶バックライトの受注動向が注目されます。 ... 「対等の精神」に基き、ミツミ...

若手社員にも平等にチャンスを与え、「『人材ならセキスイハイム』としたい」(関口俊一住宅カンパニープレジデント)としている。

売り上げ増大のためには、USLPは、一見迂遠(うえん)な方策とみえるが、今年5月にポール・ポールマンCEOは、「社会の不平等の拡大、人口増加、開発課題、気候変動といった不安定な世界にお...

パナソニック、平等院博物館にLED (2015/11/19 電機・電子部品・情報・通信1)

パナソニックは平等院(京都府宇治市)の博物館「平等院ミュージアム鳳翔館」に発光ダイオード(LED)照明器具約400台を納入した。

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