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記事検索結果
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創業以来、「縁のあった人々を幸せにする」という思いを大切にしてきたことが主な受賞理由。同社は今後も人々を幸せにするためには何をするべきか考えて行動し、地域社会や日本の産業界の未来へ貢献できるよう、全力...
「消毒するたびに今日も一日頑張って、と声をかけてもらえているようで前向きになれる」(30代男性)、「『楽』のほかに、実際に使うことでみんなが『幸せ』になれるイメージを感じる」(...
「コロナ禍は利益至上を見直す契機」「人が幸せに感じる働きやすい会社の実現」など、日本の経営者は口をそろえて「人の幸せ」を目的に据えた経営を目指し始めた。
1932年(昭7)創業から現在に至るまで製品や化粧品開発技術の軌跡を紹介し、未来に向けて「美しくなる喜びと、豊かになる幸せ」を発信する。
私の子ども世代も、我々の願いが詰まった草宇宙開発に参加して宇宙を目指すきっかけとなってくれたら幸せだ。
社員の幸せや働きがいを評価する同賞は「社員のモチベーションになっている」という。... 入社時に「人は幸せになるため生まれた。
東日本大震災の数カ月後、父の墓参りに行った時に寺から頂いた刊行物に「幸せとは、大切にされること」と書いてあるのを見て心に染みた。
「一つのミッションとして『幸せコミュニティ』を掲げる。家庭が幸せなのか、我々は女性に親切なのか、障がい者や高齢者にチャンスを与えているのかを考えている。... モデルをつくって九州ではうまくやっている...
『置かれた場所で咲きなさい』(渡辺和子著) はるやまHD社長・治山正史氏、進む道を考えるヒントに 「人はどんな場所でも幸せをみつけることができる」「時間の使い...
人々が豊かで幸せに暮らす「スマート・リージョン北陸」を構想した「北陸近未来ビジョン」の真価がこれから問われる。
