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記事検索結果
1,102件中、22ページ目 421〜440件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
しかし、日本の雇用慣行では職務がはっきりしていないこともあり、テレワーク業務の評価が難しい。テレワークを生産性の向上につなげるには、米国のように職務を明確にするなどの環境整備が必要になる。 &...
計測機器を構成する部品の形状や表面粗さ、硬度などの測定・評価は最終製品の品質を左右する重要な職務だ。
これまで個別職務については情報通信技術(ICT)の活用を認めていた。... 産業医が担う職務は健康診断、健康教育、衛生教育、職場巡視など。... 産業医の職務オンライン化について厚労省...
ジョブディスクリプションは職務明細書とも言い、業務内容、求めるスキルや成果が明確に示したもので、ジョブ型雇用には必須となっている。 ... しかし現状では職務明細書の作成に苦心する企...
職務発明の規定でも、発明との一体管理が適切とされるプログラム著作物とデータベースのみを機関帰属とする大学が大半である。 ... ただ、特許法とは異なり著作権法で規定する職務著作は&#...
社員が公開した職務経歴と、募集部門のニーズをAIがマッチングすることで、思いも寄らない活躍の場を示すことが可能という。
フィンランドでは職務経験に乏しい若者はなかなか就職先が見つからない。
【職務著作にならず】 知財成立の観点から見ると、教員の発明思想(特許を受ける権利)は大学の職務発明規定で職務発明となる可能性を含めて、特許出願・審査を通れば特許権とし...
ゲキダンイイノの嶋田悠介職務執行者は「観光地での活用や、スマートシティーなどでサービスを導入したい」とした。
【時間管理課題】 職務が明確でアウトプットを重視する欧米流の「ジョブ型」か、職務が限定されずプロセスも重視した日本で主流の「メンバーシップ型」かという二者択一の議論を散見するが、両者...
「オフィスに来ることが仕事ではない」という状況下で、職務の役割に応じて報酬が決まる「ジョブ型人事」を導入する動きもある。
日立製作所やKDDIなどが、スキルを生かした特定の職務(ジョブ)を前提としたジョブ型採用導入に動きだした。
新型コロナウイルス感染拡大に伴うリモートワークの普及を背景に、組織や職務への愛着度合いなどを示す「従業員エンゲージメント」を可視化するITツールの注目度が増している。... 激変期の今こそ好機に...
そして、当社勤務中の職務専念義務や機密保持義務についても十分に説明し、念のため誓約書を取っておくと良いだろう。
