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展望2018/富士ゼロックス社長・栗原博氏「新オフィス概念を提案」 (2018/1/24 電機・電子部品・情報・通信2)

「社内では、人事や勤務制度、ITツール、リモートオフィスなどの環境を整えた。

同調査は従業員100人以上の上場企業に勤務し、部下を1人以上持つ課長を対象にインターネットで17年11月に実施。

新日鉄住金、大分で24時間保育開始 (2018/1/23 素材・ヘルスケア・環境)

同製鉄所で夜間に勤務する際にも、利用できるようになる。深夜から翌朝にかけて勤務する従業員の場合で、標準的な保育時間として21時半から翌朝8時まで預けられる。

働き方改革関連法はこれまで半ば青天井だった残業時間に上限規制を設けるほか、勤務時間でなく仕事の成果で賃金を支払う脱時間給制度の導入などを目指す。

産業春秋/ミャンマーの日 (2018/1/22 総合1)

実践的な日本語に加えて、日本企業での勤務に備えた「時間厳守」ルールも徹底して教える。

メタウォーター、週休3日制を試行 来年度から対象1000人 (2018/1/22 素材・ヘルスケア・環境)

同社は1日8時間・週5日勤務が基本だが、新年度から上下水道施設などの現場で勤務する担当者以外、基本的に全事業所で1日10時間・週4日勤務を選択できるようにする。... 週休3日制を選択しても週40時間...

また、定型業務のアウトソーシングやフレックスタイム制度などの柔軟な勤務体系、技術レベルの向上を図る教育体制の確立にも取り組んでいきたい」 【記者の目/国内堅調なうちの断行&...

中小工場にきたれ「女子」 神奈川・綾瀬市が積極広報 (2018/1/19 中小企業・地域経済2)

市内の工業系企業で働く女性社員らが女性の工場勤務を呼びかけるポスターや、動画投稿サイト「ユーチューブ」向けの企業紹介動画が完成した。... メンバーはこれまでに3―4回協議し、経営者の女性雇用を促すほ...

具体的には短時間勤務など「柔軟な働き方への対応」が50・8%と最も多く、業務プロセスの簡素化など「業務内容の見直し」が46・2%、業務終了時間の設定など「長時間労働の是正」が42・2&...

ドゥクエスト、高校生向けオンライン問題集を4月外販 (2018/1/15 建設・エネルギー・生活)

同社では、質問対応などで勤務時間を超過する先生の労働時間短縮につながるコンテンツと位置付けている。

(隔週掲載) ◇パレスチナ事務所長・三井祐子(みつい・ゆうこ)氏 【略歴】民間企業勤務後、9...

「データ偽装問題をはじめ、超過勤務に残業代の未払いなど企業の法令順守を求める問題が浮上した。

NECでは、ほぼ一貫してパソコン関連部署に勤務。

また、女性活躍のために社員自身が勤務地を選択できる制度やテレワーク(在宅勤務)制度の導入も検討する。

サッポロの時間有休やスーパーフレックス制度では、1日を9―21時の勤務とし、15時から4時間を子どものお迎えや夕食づくりなどにあて、再び仕事するやり方や、10―12時を有休で取得し、住民票や運転免許証...

最低7年間は実務経験を積み、その後、米国法人勤務や海外出張に出る。

同大卒後、上級ソフトウエアエンジニアとしてアマゾンとSAPに勤務。

AGS、4月からフルフレックス勤務体制に移行 (2018/1/5 電機・電子部品・情報・通信1)

【さいたま】AGSは4月からフレックス勤務制度のコアタイムを廃止し、フルフレックス勤務に移行する。... 現状のフレックス勤務では10時半から15時をコアタイムとしている。コアタイムは廃止するものの、...

快適出勤/満員電車“今は昔” 勤務先に向かうAさんを自動運転車が迎えにきた。... 彼も複数の会社を掛け持ち勤務している。

福利厚生や勤務評価制度の充実に取り組むことにより、女性の定着率向上につながる効果も見込んでいる。

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