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記事検索結果
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厚生労働省が7日発表した5月の毎月勤労統計調査(速報値、従業員5人以上)によると、給与総額のうち残業代を中心とする所定外給与は前年同月比25・8%減の1万4601円で、比較可能...
スリーエムジャパン(3Mジャパン、東京都品川区、昆政彦社長、03・6409・3800)は医療現場向けのフェースシールド1万枚を生産し、厚生労働省に寄贈した。... スリーエムには労働時...
現在は大量生産時代の労働者に公平感を持ってもらうために、労働時間に応じて給与を支給するという考え方になっている。本来は時間ではなく労働者が産みだした価値に着目すべきだ。
日立金属は女性活躍の取り組みが優れているとして厚生労働省から女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」を受けた。採用や継続就業、労働時間などの働き方、管理職比率、多様なキャリアコースという基準をすべて満たし...
兼業・副業の促進策では、兼業先の労働時間の設定や労務管理方法に関してルールの骨格を公表。兼業先での労働時間は本業での基本的な労働時間を前提に、通算で法定労働時間か上限規制の範囲内で設定する案をまとめた...
梅村社長がこう力を込める背景には運送業界に迫り来る時間の足音がある。 ... 改正労働基準法によりトラック運転手の時間外労働に対し、罰則付きの上限規制が始まる。 ....
従来はミツカンからの段ボールの発注に合わせ、その都度、納入していたため積載量や時間が一定せず配送便数の増加につながっていた。 ... トラック運転手の労働時間に換算すると年間480時...
最大で所定内労働時間の全部を社外勤務に当てることができる。... 従来の在宅勤務制度を利用するには、月間の所定内労働時間のうち50%までという制限があった。
厚生労働省が9日発表した4月の毎月勤労統計調査(速報値、従業員5人以上)によると、名目賃金から物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月比0・7%減と2カ月連続のマイナスなった。...
2019年度は20業務に導入し、職員の労働時間を合計3万5783時間削減。... トータルで1件当たりの作業時間を従来の12分から2分に短縮したという。
財務経理や人事労務業務をまるごとBPO(業務委託)することで労働時間を削減でき、研究開発や営業など主力業務に集中できる。
所定労働日の所定労働時間内に、労働者を出勤させず休ませるものです。... 【Q】短時間休業とは。 【A】短時間休業は通常、事業所の対象労働者全員の一斉取得が要件ですが、休業初日が1月...
16年10月に始まったステージ1では長時間労働の是正や在宅勤務など柔軟な働き方を試行、総労働時間の10%減少を実現するなど一定の成果を得られた。20年度は取り組みのギアを一段上げて、「時間あた...
「休日が少ない」「残業が多い」「給与が天候に左右される」などの厳しい労働環境や労働条件を変えるには、根本から生産性を上げるしかない。BIM/CIM導入で設計ミスや手戻りが削減でき、工期の短縮...
2―3月には副業人材を送り出す企業と受け入れる企業が連携し、送出企業が受入企業におけるワーカーの業務内容や労働時間を把握できるサービスを実証した。 ... その背景として「労働時間の...
また、社員の健康障害を防ぐため退社ルールや労働時間管理ルールを設定・順守し、業務効率化などで長時間労働の抑止を図る。労働時間が一定を超えた者には産業医が面談する。... 今後は柔軟な働き方の推進や長時...
所定労働日の所定労働時間内に労働者を出勤させず休ませるものです。... 【Q】短時間休業とは。 【A】短時間休業は通常、事業所の対象労働者全員の一斉取得が要件ですが、休業初日が1月2...
生産スタッフの労働契約の停止(1カ月間)と最大25%の賃金カット、事務系スタッフの労働時間短縮と20%の賃金カットを実施する。