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給与制度も改訂し、大卒、高卒の違いは入社2年目でなくなるようにした。

(大城麻木乃) 【略歴】86年シドニー大卒、同年外務貿易省入省。

「技術系の大卒社員については、入社後2年間研修を行っている。

(斉藤陽一) 「大卒者が製造業に就職したがらない」と嘆くのは、現地機械商社、クラステックカンパニー(バンコク市)のキティ・タンソン...

企業が足りないと考えている労働者を学歴別にみると、大卒以下が27万人弱と大半を占めた。

数少ない大卒で、幹部候補の1人だった。

また、この数年、外国人留学生の採用も進めており、4月入社の大卒では5人を採用した。... 「14―15年の大卒事務・技術系入社はぎりぎりまで絞らないといけない。

また、大卒以上の学位を持つ成人の半分がタブレット端末を所有し、他の教育水準の人々を大きく上回ったほか、年間所得が7万5000ドル以上の世帯に住む人々の所有率が56%だったのに対し、3万ドル未満...

タイの日系企業にタイ人の大卒者を紹介しているパーソネルコンサルタント社(94年11月設立)の小田原靖社長によると「今年の紹介数は数年前の2倍にあたる約3000件なる」と見ている。

「増産に伴う品質維持の観点からも高度な人材が必要」(山下社長)として、今後も毎年数人ずつ大卒者を現場に迎える方針だ。

昨年、『大卒だって無職になる―“はたらく”につまずく若者たち』(エンターブレイン刊)を出版した。... 大卒者の7人に1人が仕事に就けない状況は“特別なけしからん”若者の問題へと矮小&...

厚生労働省によると、今年の大卒者の2月1日時点での内定率は81%にとどまる。

大卒の給与は千差万別で、IT企業が多いソフテックビルで働く大卒の給与は月300ドル(約3万円)と言われる一方、ダナン外国語大学日本語科卒業生の給与は250ドル(約2万5000円...

【略歴】81年香港大卒、同年香港政府政務職公務員。

(京都編集委員・尾本憲由) 【略歴】75年(昭50)姫路工大(現兵庫県立大)卒、78年米チャップマン大卒、同年太陽精機入社。

ここ数年は中国の次世代を担うといわれる「80后」(1980年代生まれ)や「90后」(90年代生まれ)の大卒の若者を取材することが多い。

厚生労働省が12年10月にまとめた大卒就職者の従業員規模別の離職率によると、入社1年目は従業員1000人以上の大企業が8・4%なのに対し、同30―99人以上の中小企業は18・6%。

研修講師は大卒女子で構成し、大企業を中心に都心部の職域営業を手がける「CS総合職」などが務める。

【省電舎】中村俊氏(なかむら・たかし)81年(昭56)豪州・ニューサウスウェールズ大卒、同年三菱商事入社、10年省電舎入社。

産業春秋/新入社員 (2013/4/1)

新たな活力で初めての成長を体現してほしい▼厚生労働省などによると、今春の大卒内定率は81・7%。

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