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記事検索結果
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1902年に創業した大同生命保険は、創業者の一人に明治の女性実業家、広岡浅子が名を連ねることで知られる。
「定期採用は145人でうち技術系は112人、事務系は33人。景気の波に左右されず、一定数確保していく方針」 ―求める人材像は。 ... 学生にとっては友人の中に一人...
ドローン研究の第一人者で、18年には創業した自律制御システム研究所(現ACSL)を東証マザーズに上場させた。
後輩社員が抱え込まないためにも、当事者の一人として意見を伝えることで、より多様性を尊重し合える風土にしていきたいと思います。
SDGsの精神は、当社が経営の要諦としている「人を大切に、誰一人取り残さない」と通じるものがある。... 世界では約22億人が安全な水の確保に窮している状況だ。... 16年の社長就任後は人を大切にす...
アートがその人の中で花が開くには、20年はかかるのだと思う。 ... コンセプチュアルアートの作家で、数学みたいにこの作品の答はこれだと言う人は一人もい...
客観的なデータを軸に社会全体で支援でき、教員が一人で問題を抱え込む負担の軽減にもつながる。
経営基盤の強化、黒字の継続、新規事業など取り組んできたすべては、その一点のために尽きる。 ... 熊本県経済界の一人として意欲的な若手経営者が地元で増えていることを歓迎する。... ...
一回の学びを短時間で行い、繰り返すこと。... また周囲の人のトライから学ばせてもらうことも大きな効果がある。... トライを続けることで、一人でも多くの人が、満足できる人生を送ってほしいと願っている...
「公正な移行」とは、気候変動問題のような環境問題に対処するには私たちの経済社会がより持続可能な経済社会に移行することが必要だが、ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)の機...
コロナ禍により、多くの人が集まっての作業が難しくなったためだ。 ... カメラメーカーも現場の省人化に寄与している。... 一人で複数のカメラを扱えるため省人化に貢献する。 ...
初の外国人トップながら、創業時から続く同社の「誠実・公正・正直・忍耐」の価値観(タケダイズム)を受け継ぎ、東京に本社を置き続けるなど日本を重視。... それが日本人か外国人かはもはや重...
CFのページを通じて、名誉会員でノーベル賞受賞者の吉野彰先生や、光触媒の第一人者である藤嶋昭先生らを紹介するなど当学会の取り組みをPRする。
選ばれたのは、「機械製図工」の伊藤清光氏(59、秋田・小林工業)ら150人。伊藤氏はこれまで難しいとされてきた超硬、セラミックスの複雑形状の粉末冶金部品の成形を可能とする粉末冶金用金型...
19年には5人のメンバーで推進準備室が発足した(20年に推進部に昇格)。このメンバーの一人が松﨑で、豊田通商のDX伝道者だ。 ... 「1時間30...
産業医は心療内科や気管支などをそれぞれ専門とする5人が在籍。看護師1人、保健師3人もいる。... 川畑執行役員は「価値観や生活スタイルは、一人として同じ人間はいない。
当時、設計担当者は全体で20人ほどで、一人ひとりの役割が大きい状況。... こうした経験を通じ、チーム運営の技術を身に付けるとともに、「一人でできることは限られている」と感じた。... また、「人が力...
基本理念は、和を以て貴しとし、争いのない世界平和を目指す、誰一人取り残さない豊かな社会の実現を目指す、とした。 四国4県の人口は約369万人で1985年をピークに...
建設業の就業者数は1997年の685万人から2021年には約482万人に減少した。... 悩み一つひとつに対応するのは容易ではないが、過去に敢行した人員削減を反面教師として「人を大切に、誰一人取り残さ...
