時短勤務に伴う所得補償の受給要件緩和や、労働時間貯蓄制度と呼ばれる、残業時間をためて後日有給休暇として使うことができる制度により、ドイツ企業は失業増加を回避しながら労働時間で労働供給を柔軟に調整できた...

追加したテレワーク導入支援講座は在宅勤務を推進する企業向けに労働時間管理・業務タスク決定、コミュニケーションの取り方、セキュリティー対策を学ぶ教材だ。

自宅待機は所定労働時間の間とし、会社に出勤したものとみなすという。

一連の機器導入により、労働時間を前年比約13%削減できた。これは無線遠隔草刈り機によって、急傾斜地の除草作業の時間を短縮できた点が大きい。 ... 当初、ロボット農機の導入に...

現在は16のRPAが稼働し、従来比で年約4400時間の業務量を削減した。働き方改革を励行する上で単に総労働時間を削減するだけではなく、若手・中堅社員の労働の質を向上させる“本丸”とRPA化を位置づける...

労働時間が長い、睡眠時間が少ないといった事象があると、ストレス保有の値が高かった。... 労働者のストレス軽減などを促すのに活用したい考えだ。 ... 1週間の労働時間が40時間未満...

住友生命保険は、19年度の人事評価から成果と投入した時間のバランスに着目する「生産性評価」の基準を導入。... 「一連の働き方改革の成果を含め、19年4月から20年1月までの総労働時間は16年度同月比...

時差出勤とは、企業が規定している1日の所定労働時間を変えずに、始業時刻を複数のパターンから選択できる制度である。... 企業にとっては労働時間の確保が可能となり、海外取引があったり夜間や早朝に顧客対応...

企業にとって、介護・育児と仕事の両立、持病を抱えて治療と仕事の両立が必要な労働者ら、時間的、身体的制約を持つ労働者の活用が一層重要になると予想される。 ... このうち、労働損失&#...

時差勤務については、始業時間の選択肢を拡充する。従来の勤務開始時間は、7時50分―9時50分の間、30分単位で選べる。... 7時間20分の所定労働時間や、理由に関わらず時差勤務を使える点は変更しない...

加藤勝信厚生労働相は17日の閣議後記者会見で、新型コロナウイルスの感染拡大で品薄が続くマスク製造などの分野に関し、労働時間規制の適用外になるケースがあることを周知する方針を示した。「人命や公益の観点か...

待ち時間を活用して受講できるので、労働時間の短縮にもなる。... 運転手は出発までの時間に受講できるので集合教育の時間を短くし、その分を運転や休暇に充てられる。 ... またトラック...

月ごとに定められた労働時間に達していれば、出社・退社の時間は問わないこととする。

一方、6歳未満の子どもを持つ夫婦が家庭内労働に従事する時間差を日米で比較すると、日本の女性は米国の女性の約2・4倍も男性より多く働いているというデータがある。長時間労働の解消が叫ばれる今、家庭における...

双日は既存のスーパーフレックス制度(コアタイムなし、7―20時までの間、1日5時間以上の就業)を活用し、比較的空いた時間帯での通勤や、混雑を回避したルートの選択を推奨する。... 併せ...

2018年から22年の5年間で、15%の生産性(労働時間に対する売上高)の向上を目指す。... 本社のあるドイツは長時間労働の文化ではなく、日本の法令への対応はできていた。&#...

目指せ“ホワイト物流” トラック輸送の生産性向上や、女性と高齢者も働きやすい労働環境への転換を目指す運動が「ホワイト物流」だ。... 荷物の積み降ろしが先着順であるため、トラック運転...

両社が提供する働き方改革の支援ソリューション・サービスを統合し、テレワークの推進や労働時間の適正化、チームの生産性の向上を支援する。 ... 従業員の勤務場所や時間外勤務状況、休暇状...

働く機会が広がれば、新たな働き手が増え、労働人口の減少を補う効果が期待できる。... 兼業・副業に関しては希望者が増えているにもかかわらず、「労働時間の管理の困難さ」を懸念し、解禁に積極的な企業は2割...

宝HDは、従業員の所定外労働時間が増えていることを課題視。... これにより年間で約900時間以上の削減を見込む。... 労働時間が一定のしきい値を超えた時点で本人と上司宛てにメールで注意喚起していた...