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記事検索結果
768件中、25ページ目 481〜500件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.025秒)
採用難に悩む中小企業へ、大卒者の就労を促す一助となるか―。... それだけでなく大卒者の中小企業就労を拡大するには中小企業の情報開示を進めたり、学校教育でモノづくりの魅力を学生に伝えたりするなど、学生...
例えば13年(採用)は大卒相当レベル以上の人は3500人、海外では1000人を採用している」 ―どのような人材を採用しましたか。
内訳は大学院を含む大卒が事務系25人(同44人)、技術系56人(同59人)、高専卒が技術系のみで26人(同24人)、高卒が事務系13人(同22人...
採用の内訳は大卒(大学院含む)事務40人(前年度は55人)、高卒事務10人(同20人)、大卒技術50人(同55人)、高等専門学校卒技術3...
そして対立せずに信頼関係を築き、彼らの話に耳を傾け、よく話し合うことだ」 【略歴】1967年仏リヨン物理化学工学大卒、71年ポリマー化学博士号取得(米ニューヨーク州立大...
東京都、東京労働局は、3月4―7日の4日間、毎日14時から「2012年度第5回新規大卒者等合同就職面接会」を東京都新宿区の東京新卒応援ハローワーク「出会いのフロア」で開く。
平均採用予定数は高卒が0・3人増え2・4人、専門学校卒が0・4人増え2・1人、短大卒が0・2人増え1・2人、大卒が0・4人増え2・7人といずれも増加している。
大卒者から民間でキャリアを積んだ人材、既存の訓練指導員まで幅広く受け入れる。... 加えて大卒者らには上記にマネジメントや問題の発見と解決などを2年間をかけて学ばせる。
2013年度の大卒採用人数は例年同様70人前後を予定している」 ―女性の活用など労働力の多様化についての取り組みは。
