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記事検索結果
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厚生労働、文部科学両省は27日、来春卒業予定の大学生の就職内定率(10月1日時点)を発表した。内定率は63・1%と前年の同じ時点を3・2ポイント上回った。東日本大震災の復興需要...
大卒事務系100人、同技術系500人という採用人数は、経営環境が変わらない限りこの水準が続く。
トヨタの13年4月入社を中心とする12年度採用予定人数は、大卒事務職が80人、同技術職が500人。... 13年度以降も大卒で600人程度、技能職を含めると1200―1300人程度の採用を続ける見通し...
人材紹介会社が中国やシンガポールで行った就職説明会にブースを出し、応募した現地大卒者を採用した。
「今年入社の大卒新入社員は、入社後3カ月の基礎研修を行ったのち、グループ子会社の滋賀カツラで1年9カ月間の製造現場研修を実施中だ。
東京都、東京労働局は11月13―16日、毎日14時から「2012年度第3回新規大卒者等合同就職面接会」を東京都新宿区の小田急第一生命ビル21階の東京新卒応援ハローワーク「出会いのフロア」で開く。
脂が乗りきったころの志功自身による装丁も手が込んでいて大卒での初任給が6万円だったのにもかかわらず、大枚3000円を注ぎ込み購入した。
質疑では「部下がモチベーションを高く保って運営していく仕方はあるか」「大卒とはどういう差があるのか」など、就職に対する意識の高さが前面に。
エキスパートは高卒中心となるが、高卒者の採用が年々、難しくなっていることもあり、一部、大卒者も加える。ジェネラルは大卒中心となる。
「93年から大卒者を大量採用し、高学歴集団が人員構成としてできた。... 大卒技能職があっていいし、そうしないと競争に勝てない」 ―女性の活用は。
14年4月入社の大卒と大学院修了の採用者約100人のうち、すでに実施している外国人留学生の採用を含む約15人を外国人にする。... 大卒、短大卒などを含む同社全体の13年4月入社予定者は前年同期とほぼ...
