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記事検索結果
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UAゼンセンの松浦昭彦会長は14日の会見で、2023年春闘の方針に関し、「長らく低迷してきた賃上げの流れを変えていく必要がある」とした。
連合は5日、2022年春闘の最終回答結果(7月1日時点)を発表した。... 賃上げ率が2%台に乗るのは、新型コロナウイルスの感染拡大前の19年春闘以来となる。 ...
連合は2022年春闘の回答状況(5月31日時点)をまとめた。... 15年春闘以来の高い賃上げ率を記録した。うち300人未満の中小組合の平均賃上げ総額は、同526円増の485...
経団連がまとめた大手企業の22年春闘妥結状況によると、月例賃金の引き上げ率は業績回復を背景に2・27%と4年ぶりの前年を上回ったが、エネルギーや食品を中心に値上げが続いているだけに、賃上げ率が...
自動車業界の重点テーマの一つに位置付ける「成長・雇用・分配への取り組み」については「春闘で自工会各社が中心となり、賃上げの流れを生み出した」と自負。
価格転嫁も徐々に進み、全国消費者物価指数(生鮮食品を除く)も4月に2%前後の高水準が見込まれ、22年春闘の賃上げ分が相殺されかねない。 ... 連合がまとめた...
連合は9日、2022年春闘の回答結果(5月6日時点)を発表した。... 4月末時点で中小組合の賃上げ率が2%を超えたのは18年春闘以来4年ぶり。... うち300人未...
多くの業種で人手不足感が強く、22年春闘の賃上げ率は前年実績を上回る見通しだ」 ―物価上昇による個人消費への影響は。
【名古屋】トヨタ自動車系の労働組合が加盟する全トヨタ労働組合連合会(鶴岡光行会長)は21日、2022年春闘で加盟する製造系126組合のうち120組合が妥結したと公表した。&#...
連合は14日、2022年春闘の第4回集計結果(4月12日時点)を発表した。... いずれも2%を超えるのは19年春闘以来3年ぶり。
連合は5日、2022年春闘の第3回回答結果(4月1日時点)を発表した。... いずれも2%を超えるのは19年春闘以来3年ぶり。
ものづくり産業労働組合(JAM)は4日、2022年春闘の中間回答を公表した。... 今春闘の賃上げの流れが継続していることがうかがえる。
全日本金属産業労働組合協議会(金属労協)は4日、2022年春闘の中間回答状況(3月末現在)を発表した。... 15年春闘以来の高い水準となった。... 今春闘...
2022年の春季労使交渉(春闘)で、トヨタ自動車はこの問いに労使で向き合った。... これまで春闘のリード役という役割を自ら受け入れてきたわけではなかった。... 結果、大企業製造業を...
連合がまとめた2022年春闘の第2回集計結果では、基本給を底上げするベースアップ(ベア)と定期昇給を合わせた賃上げ率は平均で2・13%となった。第2回集計時点で2&#...
2022年の春季労使交渉(春闘)の集中回答で、大手の自動車や電機各社で満額回答が相次ぐなど、予想を超える結果となった。... 春闘全体に影響力をもつトヨタ自動車が集中回答日である3月1...
