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企業文化の違いは大きかった。... 鈴木会長は「いろいろ異質な企業がある。... 提携解消は、文化や価値観の異なる企業同士の提携の難しさを浮き彫りにした。

VAIOは日本に加え海外での販売を拡大しており、ターゲットとする市場や顧客層、技術基盤、企業文化は異なる部分が多い。

ファミマ、ココストア事業・統合本部の発足式 (2015/12/4 建設・エネルギー・生活1)

企業文化の違いはあるが、店舗などに足を運び、話し合いを積み重ねていく」と話した。

完了すればスイスのノバルティスを抜いて世界最大の製薬企業となる見込みで、業界の勢力図も塗り変わる。... 日本の製薬企業も世界市場が変化する中、自らの立ち位置と生き方が問われる。... 日本の企業文化...

産学連携学会は東京医科歯科大学との共催により、12月1日14時から東京・湯島の同大で秋季シンポジウム「オープン・イノベーション〜企業文化変革への挑戦」を開く。

真面目な企業文化ゆえに、新しいことへの挑戦に苦手意識があるように感じる。

今の世代の経営者が心がけるべきことは、こうした変革を志向する企業文化を育てることではないだろうか。 ... トヨタが希有(けう)な例で終わるか、それとも日本企業の多く...

【自社商品獲得】 大阪のIT企業であるウィズソフト(大阪氏淀川区、勝屋嘉恭社長、06・6350・1500)は、M&A(合併・買収)を武器に事業成長を加速...

精密機械技術や空圧技術、電子技術などの技術者だけの打ち合わせだけでなく、その中に営業部員が自然に加わる企業文化が根付いている。... (敬称略、西東京・尾内淳憲) &...

日本でもその動きが広がりそうだ▼先日、フィンテック関連のベンチャー企業による技術の発表会があった。... ネクタイに白シャツ、紺や黒いスーツが”制服“の金融機関との距離は見た目にも遠い▼ITベンチャー...

研修生は基礎的な日本語、日本文化、日本企業のアフリカ進出状況などを学んだ後、今回、インターンシップに臨んだ。... 海外事業部担当の前田賢哉氏は「日本の企業文化を理解し現地人を管理・教育できる人。日本...

問題は、どう企業に設備投資に踏み出してもらうかだ。... だが、投資は企業自身が、市場や事業に将来展望を見いだせてこそ。... 【秩父電子(埼玉県秩父市)社長・強谷(すねや&#...

同社では、4月からパートナー企業のための経営支援ネットワーク「AZ―COM丸和・支援ネットワーク」が始動し、物流の潮目への対応を狙う。... そこには「桃太郎文化」という同社特有の企業文化があり、なん...

一方で中小企業には人が集まらない。... 企業文化を変えたいときは、他業種の人事データを持ってくればよい」(同)という。 ラピッドは企業の採用支援のほか、企業内の人材...

1部品につき1グラムでも軽くしようという取り組みはスズキの企業文化として根付いている。

社員一人ひとりが常に自分の頭で考えて行動し、新しいことに挑戦する企業文化を大切にしている。

「企業文化が最も大切。... あるべき文化の姿は「患者に焦点を当てる」。... すしや居酒屋など日本文化を満喫している。

不適切会計の再発を防ぐほか、企業文化や事業構造の改革に道筋を付ける。

【サンフランシスコ事務所】大手IT企業が相次いで有給の出産・育児休暇の拡充を発表し話題を呼んでいる。... 出産・育児のための有給休暇を用意する民間企業は全体の12%にとどまる(労働省...

明るく、楽しく、まとまりのある良き企業文化を一段と伸ばし、100周年に向けた新たな基盤作りに挑む。

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