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変わるグループ経営(43)NTT 攻めの企業文化形成カギ（2022/1/27 マネジメント）

そこで自社グループにはない発想の取り込みが必要になるが、これをドコモは同業他社よりも苦手にしている。

展望2022/東ソー社長・山本寿宣氏ライフ・環境・電子伸ばす（2022/1/20 素材・医療・ヘルスケア２）

米国の悪天候や同業の設備トラブルによりウレタン原料や塩化ビニル製品市況が上昇し、原油高をカバーしている」 ―22年の展望は。

展望2022/軽金属同友会会長・藤原秀也氏高品位原料の供給強化（2022/1/19 商品市況）

メーカーの団体と直接交渉できる同友会のメリットを同業他社にもアピールし、会員数の増加にも取り組みたい。

展望2022/昭和電工社長・高橋秀仁氏環境対策費、社会で議論を（2022/1/13 素材・医療・ヘルスケア２）

近隣工場との連携やエチレンプラントの叡智(えいち)を結集するような同業の連携もあり得る。

昨年の航空機受注、ボーイングが首位奪還エアバス抜く（2022/1/13 機械・ロボット・航空機１）

【シアトル=ロイター時事】米航空機大手ボーイングの2021年の受注数(調整済み)が欧州同業エアバスを上回り、首位を奪還したことが11日公表された統計で明らかになった。

インタビュー/イノフィス社長・折原大吾氏フィットネス本格展開（2022/1/13 機械・ロボット・航空機２）

身体負担軽減から健康美容分野への進出は、同業他社も模索している。

三菱電、パワー半導体早期増産熊本の液晶工場を転用（2022/1/6 総合１）

同業の富士電機もマレーシアのハードディスク駆動装置(HDD)用記録媒体工場をパワー半導体向けに転用する。

展望2022/日立製作所社長・小島啓二氏環境分野の研究開発加速（2022/1/5 電機・電子部品・情報・通信１）

同業の東芝がグループの3社分割計画を打ち出すなど、業界はこの1年波乱万丈だった。

勝機をつかめ!地域のグッドカンパニー/大阪設備ダクトを中心とした設備工事（2021/12/29 東日本・西日本）

施工管理まで手が回らない同業他社も多く、独自の付加価値として期待できる。

ラヤマパック、ミツワを子会社化モノづくりシナジー期待（2021/12/29 東日本・西日本）

ミツワは同業で自社製品を手がける「発明部」に特徴があり、今回のグループ化によりBツーC(対消費者)向けの自社製品開発力でシナジーを期待する。

ドコモの来年度目標、電力150万契約ポイント還元など特典（2021/12/24 総合４）

電力事業で先行する同業他社を追撃し、金融・決済をはじめとする非通信分野全体の強化にもつなげる。

コマツ、国内全建機10%値上げ（2021/12/23 機械・ロボット・航空機１）

同業他社も事情は同じで、追随が予想される。

深層断面/脱炭素が促す石化再編企業価値と産業維持の両立を（2021/12/21 深層断面）

三菱ケミカルHDは石油精製などとの垂直統合と同業との水平統合の両方を検討するが、スケールメリットを追求しやすい水平統合の方が「あり得る」とみる。

日本公庫高松など、商談会と飲食店セミ来月開催（2021/12/21 西日本）

【高松】日本政策金融公庫高松支店は、香川県飲食業生活衛生同業組合、香川県生活衛生営業指導センター、観音寺信用金庫(香川県観音寺市、須田雅夫理事長)と2022年1月17日に展示商談会と経...

コベルコ建機、来春中国に20トンクラスの廉価機成都工場稼働率アップ（2021/12/21 機械・ロボット・航空機１）

同社は中国での売り上げ比率が2割弱と、コマツなど国内同業他社に比べて高い。

にっぽん再構築会社は誰のものⅡ(7)ユーグレナ社長・出雲充氏（2021/12/20 総合１）

同業他社より株価が低迷しているとしてアクティビスト(物言う株主)が交代を求めていた。

大田区の町工場変革に挑む(上)玉川パイプ現場発信で高付加価値化（2021/12/20 東日本）

「同業の中で当社はおそらく最も規模が小さい。

2022年注目のSDGs新制度(中)資源循環社会へ「大きな革命」プラ資源循環... （2021/12/17 SDGs）

磯野社長によると同業者にも新法を契機とした引き合いが増えているという。

財務分析(37)日立製作所総資産回転率0.74回に低下（2021/12/16 マネジメント）

国内同業他社の総資産回転率と比較すると、大型M&A(合併・買収)に消極的な点は考慮に入れる必要があるものの、東芝が0・89回、三菱電機が0・87回と日立を上回る水準だ。 ...

日本公庫など5者、男性の育児休業テーマに交流会（2021/12/14 東日本）

【仙台】日本政策金融公庫、七十七銀行、仙台銀行、ゆうちょ銀行、宮城県信用保証協会の同業5者は、ワーク・ライフ・バランス推進の一環として、男性の育児休業(育休)取得を...

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