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同社は売上高が約4000億円、社員は約7500人と、前身の富士通エフサス(FSAS)よりも1回り大きい。... 選抜メンバーの15人は30―40代のマネジャーらを各部門から人選。5人ず...
りそなホールディングス(HD)は今夏にも、グループ3万人の全従業員を対象にしたデジタル教育の支援制度を本格的に始める。従業員に求めるデジタルスキルを可視化するほか、デジタルスキルの習得...
例えば、「8日19時から4人でレストランを予約したいです」と顧客がスマートフォンで問い合わせると「満席です。
26年4月にシステム拠点を長崎市に設け、28年までに17人採用する予定だ。 ... 同県は社会のデジタル化に欠かせず生産性も高い情報系人材の育成と雇用創出に努めている。... 増大す...
能力主義で人材集める 大手切削工具メーカーのOSGはグループ内のデジタル変革(DX)を推進するととともに、デジタル人材の確保・育成の役割を持つ完全子会社のドットアクト...
これに続く成功例を創出するべく、今後、グループ企業や海外法人を含む全社員約3万2000人もAIの基礎を学ぶeラーニングプログラム対象とする見込み。
口コミで広がり約2400人が参加。... 「やり出す人を増やすのが重要」(技術・研究開発本部ICT統括室の大竹宏之室長)。 ... 人財開発部の前田強氏は「生成AIは...
ミネベアミツミは製造現場に根差したデジタル変革(DX)を進める。... 社内公募や新規採用、情報システム関連の部署から人を集めて立ち上げたといい、直近では約20人が所属する。 ...
「顧客と共創」素養高める グループ全社を挙げてデジタル事業を強化する日立製作所。顧客との共創によって社会イノベーションの推進を掲げる中、一部の優れた人材だけではな...
デジタル人材育成に着手 旭化成の発祥の地である宮崎県延岡市。... そこで取り組み始めたのが、デジタル人材関連だ。宮崎大学や宮崎銀行などと連携し「宮崎県デジタル人財育成コンソーシアム...
デジタル変革(DX)はトップダウンで全社研修を行うことが多い中「生産性を向上させるという思いに基づいてDXを進めるのが一番の近道で、効果がある」と、石原執行役員常務は説明する。... ...
利活用人材を認定 パナソニックホールディングス(HD)は自社グループのデジタル変革(DX)の取り組みを「パナソニックトランスフォーメーション(...
DX人材は「ベース」「専門」「DX」人財の三つに階層化した。全社員を対象とするのがベース人財で、デジタルリテラシー(活用能力)を身に付けるための研修や、国家資格「ITパスポート」取得の...
技術・営業・管理で交流 ハッカーからのサイバー攻撃を防ぐサービスなどを手がけるサイバーセキュリティクラウドは、顧客がデジタル技術を安心・安全に使えるように支援できる人をデジタル人材と...
公募・選抜、150人目標 千葉銀行はデジタル変革(DX)人材の早期育成に向け、2021年に「DXトレーニー」制度を導入した。... 同社のデジタル人材は、高い専門性を...
クラス1の基礎研修は全社員約1900人が受講を完了。... 「社内のデジタル変革(DX)も含めてアジャイルという概念を生かすべく、全社員向けにアジャイル開発を理解してもらえるeラーニン...