- トップ
- 検索結果
記事検索結果
297件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.002秒)
みらいワークスは高い専門性を持つ外部人材の活用策について考えるパネル討論会「プロフェッショナルの祭典2024」を2月6日11時からオンラインで開く。高度な専門知識や技能を生かし、顧問や社外取締役として...
投資・運用の知見がある当社の人材や有力な外部人材を集めており、当行が持つ投資家と事業法人の広大な取引基盤をフル活用して活動する。
合議体となる「運営方針会議」は、国立大が産学連携やスタートアップ(SU)創出、財源多様化などで事業成長する上で、ステークホルダー(利害関係者)となる外部人材など委員3人...
元教員や企業などの退職者をはじめ、芸術家などの多様な専門性を持つ人材を臨時講師として募集する。... 文科省は外部人材の受け入れに必要な費用やシステム構築費を支援する。企業や大学から学校に短期で入職す...
企業経営者として社内の人材育成は最も重要な経営課題だが、企業を含む社会にとって次世代の人材が育つ学校教育は大変重要で、高等教育だけでなく初等、中等教育においても、生徒の考える力や教育関係者の学校運営に...
これまで大学などからの出向による外部人材や任期制職員で不足人材を補ってきた。... 出向による外部人材や任期制職員を活用しているが、数年で人材が入れ替わり、技術が継承されにくい。
自衛隊内での人材育成・強化に加え、サイバーセキュリティーを手がける民間企業や大学研究機関などからも協力を仰ぐ。... サイバー部隊の増員と教育は陸上自衛隊通信学校など自衛隊の内部施設や教官のほかに、外...
今後、企業庁はヒト・モノ・カネ・情報といったリソースを補うだけでなく、市場のニーズと技術の間のギャップを埋める人材への支援を強化していく。 ... イノベーション・プロデューサーは外...
評価制度の導入や外部人材の活用などを推進し、「社員が誇りを持って仕事できる会社にしたい」と意気込む。
【佐賀】佐賀県は県内スタートアップ企業と企業の成長を支える人材を「右腕人材」としてマッチングする事業「Startup Assign SAGA」を始める。事業拡大や課題解決に貢献する人材...
三菱ケミカルグループは、各従業員がそれぞれの業務に合わせてデジタル技術を楽しんで学び、改善などに取り組める人材をスマート人材と捉える。... 三井化学はデジタル人材育成計画を策定している。... さら...
中小から中堅企業への規模拡大など中小が成長を遂げるには経営者の経営力強化が重要とし、専門家による伴走支援の強化や次世代への事業承継、外部人材の経営参画支援などをあげた。... 今後は補助金などで経営資...
有価証券に関する部署や調査部門などで高い専門性を発揮し、特定の分野に特化して働く内部人材を対象とした「専門職(エキスパート制度)」、極めて高い専門性を有する外部人材などを対象とした年俸...
また、経営支援の面では、行員を大手事業承継ファンドに出向させて経験を積ませ、外部人材の招聘(しょうへい)も進めて体制と基盤を強化。... 顧客からの積極的な情報開示が容易でスピード感を...
