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「日本の理系人材の起業や就職支援環境への理解を深めてもらう」(筒井研多センター長)としている。

コスト競争力や優れた人材で研究開発(R&D)拠点としての魅力も高まる。... (大阪・田井茂) コスト競争力・優れた理系人...

デジタル人財育成術(34)ZHD 文系社員向けAI教育 (2022/11/2 電機・電子部品・情報・通信)

AIをビジネスで活用する上では、エンジニアや研究者といった“理系”人材がAIの知識を持つだけでは不十分と認識。... その上で課題になるのが、文系・理系人材間のコミュニケーションの不備。... “文理...

理系人材の育成は手間もお金もかかる。... そのため理系人材育成の実績が高い国立大と一部の公私立大が定員増の先頭に立ち、後に多くの私立大と連携することで50%を目指す―。... 理系定員増の幅...

日本は理系人材が少ない傾向にある。「義務教育から文理融合の教育を進め、柔軟な発想力を持った人材を育てることが重要」と強調した。

愛媛県は「アジア高度IT人材受入促進事業」のオンライン説明会を5月に4回開催する。... ネパールの優秀なIT人材のマッチングを支援する。募集人材は同国トップクラスのトリブバン大学やカトマン...

技術職を思うように増やせなかったのは理系の若者に「地方勤務」が不人気なことも大きく影響していると見る。... 生き残りにはイノベーションが欠かせず、それには理系人材が不可欠で、同社では新たな体制構築を...

「世界中から安定的に人材を確保する体制が必須だ。今後を見据えると日本の理系人材は増えていかないので、国内の人材だけに頼ることはできない。... 工学系の人材も重要だが、さまざまな領域で研究をしてくれる...

産業春秋/未踏に挑む人材育成 (2021/10/18 総合1)

修士から博士課程へ進む理系人材は1割程度に減った。

コネクターとセンサーの世界大手、TE Connectivity(TE、スイス)の日本法人であるタイコエレク...

同社のDX戦略の全体像やデジタル人材獲得の取り組みを聞いた。 ... 大学院卒の理系人材を対象としたインターンシップ(就業体験)を3月に実施した。... また、海外の...

ほしい人材×育てる人材(16) (2021/7/20 マネジメント)

出身大学や国籍を問わず優秀な人材を求めている。... 多様な人材が活躍できる環境なので、文系理系や専門に関係なく志望してほしい」 芝浦工業大学 就職・キャリア支援部部長...

すでに北九州市内の小学5年生の65%が社会科見学として訪れるなど、理系人材の育成に一役買っている。

イノベーション創出に向け産学官連携や研究開発環境、知財経営を柱に、基盤となる次世代人材を育成する。... 人材育成では県内高校で自動運転や生産システムに関連する人工知能(AI)やIoT...

担当者で社内分社「エウレカ社」の人材開発部チームリーダーの志田隼人氏に、狙いや成果を聞いた。... そこで社員の成長を促そうと、理系人材の関心が生かせるところとして始めた」 ―具体的...

理系人材照会・産学仲介柱に POL(東京都千代田区、加茂倫明社長、03・5962・9962)は、理系大学院生などの人材照会事業と研究シーズの産学仲介事業を手がける。....

POL、10億円調達で事業拡大 理系人材採用支援・仲介 (2019/9/19 中小・ベンチャー・中小政策)

理系学生の採用支援や産学連携の仲介事業を拡大する。 ... POLは大学研究室の人材や技術と、産業界を結ぶ仲介支援を担う。... 産学連携や人材採用の事例を共有して成功率を高める。&...

理系人材育成事業「高校生燃料電池自動車プロジェクト」で、公募で選ばれた高校生と燃料電池自動車の調査・研究を行い、成果発表としてアカデミックプレゼンテーションと走行実験を行った。

企業や大学で活躍する理系人材の座談会も行う。

東京理科大は、4月にデータサイエンスセンターを設置するなど先端理系人材の育成に注力する狙い。

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