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記事検索結果
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同社はすでに時差出勤やテレワークを導入しており、社内外の会議や面談をウェブ会議や電話会議で代替する対策を講じてきた。
同社はグループを挙げて感染リスクが高い「密閉・密室・密集」を避けるため、時差出勤やテレワーク、ウェブ会議の導入などを進めてきた。
労働基準法では時差出勤に関する規定はないので、柔軟な設計が可能である。... どんなに遅くとも前日までに出勤予定時刻を申請してもらうルールとしたい。 ... また、出勤時刻が人によっ...
新型コロナ対策としては約90%がマスク着用や手洗いを義務化している一方で「時差出勤」(3・1%)や「在宅勤務」(0・8%)の実施は、ごくわずかと...
現在、従業員約45人のうち、出社しているのは15人ほどだが、4月中旬ごろには30人程度の出勤を見込んでいる。
仕事を持つ人の約半数が勤務先の対応に不満を持っており、自由回答では時差出勤やテレワークなど働き方に関する言葉が目立った。
だが2月末から時差出勤を導入した」と話すのは、小原歯車工業(埼玉県川口市)社長の小原敏治さん。 時差出勤は数人が利用。
一方、会社から特に案内がないという人も71・5%で、大半は通常通り出勤しているとみられる。... 時差出勤が命じられている人は4・4%、推奨されている人は25%で、会社から特に...
高校生アルバイトの出勤を停止している店舗では、パートの負担が重くなっている。
