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■研修所で即戦力人材育成 社会的に防災意識が高まる中、ホーチキは建物の火災報知設備の施工・メンテナンスの充実に乗り出した。... 即戦力の人材を現場に送り込める。... 現場での作業...
【川越】三芳合金工業(埼玉県三芳町、萩野源次郎社長、049・258・3381)は、インターンシップ(就業体験)を通じた外国人の採用を定例化する。自治体などの国際交流活動...
IT企業向けも「雇用型の訓練」で出産後の仕事復帰など即戦力となる人材の支援を企業が取り組めるようにする。
佐川急便の親会社、SGホールディングス(HD)の笹森公彰執行役員は「“戦力費”が上がる」と、苦しい台所事情を明かす。
即戦力で活躍する人材や事業承継のために必要な人材確保に悩む中小企業を対象に、採用に関するコンサルティングを行う専門家派遣数を前年度比2倍の200社へと拡大する。
この間、特に「戦力の不保持」を規定した第9条と自衛隊の存在を巡って、改憲論議が高まりつつある。... 議論の中心は9条第2項「陸海空その他の戦力は、これを保持しない。
福山の新工場でモノづくりの基盤を固め、人材育成の強化を加えた総合的な“戦力アップ”で、建築設備機器市場の深耕に乗り出す。
人口減少や高齢化社会を迎えて、既存戦力の最大化と人材採用に向けた早期の対策が求められる。
大型機を扱う同社だけに、広い本社工場の敷地内を駆け回る運搬業務ではこうした人材は力強い存在で、「即戦力となってくれている」という。
採用対象人材は主に30―50代の大企業出身者で、技術職、営業職、管理部門等の即戦力となる人物。
【コニカミノルタ・山名昌衛社長/早く戦力に】 スピードが求められる時代には、一日も早く戦力となる事が大切だ。
