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失業率が低く、雇用減少の警戒感が薄い環境も自動化への投資を後押しする。... ロボット活用により24時間稼働や品質安定化が可能になるなど、「人手不足や労働コスト高騰の解消にとどまらない」(同&...

人手不足に対応した労働環境整備などが目的の施策だ。... 人口減もあり事業環境は厳しいが、「M&A(合併・買収)を考えていく。労働力不足に備え、人手がいらないビジネスも検討して...

生保経営は超低金利で厳しい環境が続いているが、優秀な人材の確保には賃上げが不可欠と判断した。 あわせて子育てや介護に取り組む営業職員向けに労働環境の整備も進める。... 処遇も通常勤...

手狭になっていた平沢工場の生産環境を改善するとともに、社内、グループ会社間の物流もスムーズにし、生産効率の向上を図る目的だ。 新本社工場について、丸山社長は「見栄えのする工場にする」...

【残業やめ効率化】 働き方改革で残業時間の削減など長時間労働を是正するためには生産性の向上がカギとなる。... 一方で京阪ホールディングスの加藤好文社長は「一時的に決算の数字が悪くな...

電通は14日、女性新入社員の過労自殺問題を踏まえて推進する労働環境改革を監督・検証するため、外部有識者で構成する「独立監督委員会」を28日に設置すると発表した。... 同日会見した山本敏博社長(...

不撓不屈/北熱(4)改革はスピード重視 (2017/2/3 中小企業・地域経済1)

【最先端工場に】 将来的にパイロットセンターに隣接して開発センターのほか、労働環境を整備するためアメニティーホールを新設する。

などのつぶやきが暴露され、月130時間の時間外労働と報道されています。... 年をとっても、6時から出勤し18時過ぎまで勤務し約80時間の時間外労働をして、いつまでたっても医師の労働環境は改善されてい...

サービス業のいびつな労働環境を是正するためには、むしろ休日を分散し、レジャー需要を平準化するべきだという。 プレミアムフライデーのもうひとつの目的は、長時間労働の改善だ。... そう...

不撓不屈/アステム(4)需要拡大に備え (2017/1/27 中小企業・地域経済1)

中央労働災害防止協会からは16年度会長賞をトヨタ自動車、昭和電工と並んで受賞し、全国レベルで労働環境改善活動が認められた。

これに伴い、労働環境は驚異的なスピードで変化する。... そしてこれらが、インターネットを介して互いに通信し合い、私たちの労働や生活環境を大きく変えていく。 ... どちらにせよ、世...

石井社長は2015年末に女性新入社員が過労自殺した問題で同社などが労働基準法違反容疑で書類送検された点などの責任を取って辞任する。 ... 社長就任にあたり、「最優先の経営課題は、労...

労働環境の整備に取り組んでいるほか、メンタル予防を積極的に推進している点などを評価した。

当社が強みとする富裕層向けのコンサルティングだけでなく、改めて若年層、投資未経験者層へのアピールも強化する」 ―企業の“働き方改革”が叫ばれ、長時間労働の見直し機運が高まっています。...

厚生労働省東京労働局は同日、労働基準法違反の疑いで法人としての電通と、過労自殺した新入社員高橋まつりさんの上司だった幹部1人を書類送検した。... 16年11月には労働環境改革本部を発足し、過重労働の...

中電工、作業服25年ぶりに一新 (2017/1/1 建設・エネルギー・生活1)

労働環境の改善と安全確保が目的で、ミズノと共同で企画・製作した。

IoT環境下においては、現実世界(Physical)にある工作機械の前述の設備稼働情報に加え、Physicalの加工対象ワークのセンシング情報(品質情報)を、クラウドコ...

電通は6日、過重労働問題の専従執行役員を任命すると発表した。... 15年末に女性社員が過労自殺した問題では、厚生労働省が強制捜査に入った。同社は11月に石井直社長ら執行役員8人による労働環境改革本部...

日本では厳しい労働環境や収入など面から、なり手がいない船員だが、フィリピンでは高所得者になる。

厚労省、医師10万人の勤務実態調査 (2016/12/6 ヘルスケア)

厚生労働省は、全国の医療施設に勤務する医師約10万人を対象に、勤務実態や今後の働き方について意向を調べる初の大規模調査を8−14日に実施すると発表した。... 医療施設に対しては病床数や患者数などの基...

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