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記事検索結果
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部下の状況が見えづらい就業環境において、管理者が気付かないうちに長時間労働が発生したり、閉鎖的なウェブ会議上でハラスメントが生じているケースがある。 ... 一例として、柔軟で多様な...
経営層、管理職、従業員がそれぞれの役割を担って、タレントマネジメントサイクルを回していく。 例えば管理職は人事部の方を向くのでなく、自分の組織の人材マネジメント状況がどうなっているか...
特に、係長や課長などの中間管理職は80%が説明できないと答えており、現場に近い人ほど説明できない人の割合が高い実態が明らかになった。
世界経済フォーラム(WEF)は、2025年までのDXによりAI技術者、データアナリスト、デジタルマーケティング、ITセキュリティー、IoT(モノのインターネット)技術者...
今後の割合、「変わらない」6割 帝国データバンク(TDB)がまとめた女性登用に対する企業の意識調査によると、企業の女性管理職(課長相当職以...
管理職はなるべく口を出さず「挑戦と失敗のサイクルを早く回す」(同)ことに重きを置く。
桜田代表幹事は昨春の緊急事態宣言発出時と比べ「何となく出社する管理職が増えている気がする」との認識を示した上で、「コロナ禍が終わっても新しい働き方のためにテレワークが必須なのだと言うことを発信してほし...
同社は従来、経営幹部や管理職の紹介を得意としてきた。... 当初は管理系やIT業界に注力し、段階的に業界の枠を広げる。
国内のグループ会社までが対象で、一般社員と管理職で中身が分かれる。... 管理職の場合は60歳については同じだが、継続雇用の期限年齢が62歳と3歳若い。
インドの「インド太平洋海洋イニシアチブ」(IPOI)は、海洋安全保障、海洋生態学、海洋資源、能力構築・資源の共有、防災・減災・災害管理、科学技術協力・学術協力、貿易接続性・海上輸送から...
【常識捨てる】 そんな中、各部門の管理職を集め新技術の可能性を探る社内プロジェクト「開発倶楽部(くらぶ)」を2011年に立ち上げた。
経営管理者層の人材育成ノウハウを提供し、世界で活躍する女性管理職層の育成を支援する。 ... 10月9日―12月3日の計8日間、女性管理職を対象に、リーダーシップの一般的な教養や、女...
「『女性だから』『経験がないから』といったステレオタイプに陥らないためには、管理職の意識改革が必要だ」と説く。
34歳以下は一般健康診断、35歳以上は生活習慣病予防検診、管理職以上は人間ドックを受診する。 ... 管理職2人のがんの早期発見にもつながった。
◎2…管理職に対して、両立支援制度に関する研修や説明を実施し、理解を促している。
デンヨー 取締役上席執行役員管理部門長 田辺誠氏 伝え上手と柔軟な対応力 デンヨーはエンジン発電機、エンジン溶接機などのメーカー。... 文系でも業務系と管理...