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労働組合とも話し合い、課題の改善に取り組む」 【記者の目/情報発信の強化待たれる】 ピーク時売上高1500億円を見込むX染色体遺伝性低リン血症くる病治療薬...

エンジニアを代表する労働組合のビル・ダゴビッチ広報担当が2日語ったところでは、さらにエンジニア・技術職の305人が希望退職プログラムに基づき退社する。

加ノランダ、亜鉛の生産再開 (2017/3/3 素材・ヘルスケア・環境)

全米鉄鋼労働組合に加入する労働者371人は、新たな団体労働協約で年金制度の改定について合意に至らなかったのを受け、ストに突入した。

全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連)は2日、2017年春闘における同日時点の単位組合(単組)の要求状況について、集計対象単組の約89・8%にあたる99...

2月末までに労働組合と妥結した。

ちょっと訪問/ニッチュー 社員の婚活バックアップ (2017/3/1 中小企業・地域経済1)

労働組合などによる取り組みは他でもあるが、会社として関与することは珍しい。

グループ主要6社は労働組合や初任給のほか、賃金体系も課長までは一緒だが管理職になるとバラバラ。

トヨタ自動車とトヨタ自動車労働組合などトヨタグループの製造系の各労使は22日、今春闘の第1回交渉を実施した。全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、佐々木龍也会長)124組合(集...

きょうの動き (2017/2/23 総合3)

■政治・経済■ ◇1月の企業向けサービス価格指数(8時50分、日銀) ◇木内登英日銀審議委員が金融経済懇談会に出席・会見(10時、甲府市) ◇衆...

シャープ労働組合は2017年春季労使交渉(春闘)で、年間4カ月分の一時金や定期昇給など賃金体系の維持を会社側に要求した。

国内最大の単一労組の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人、小俣利通委員長)は16日、都内で中央委員会を開き、2017年春闘でベースアップ(ベア)に当た...

日立製作所など電機連合傘下の主要労働組合は、16日までに2017年春闘の要求書を経営側に提出した。

NTT労働組合は15日、都内で中央委員会を開き、2017年春闘で主要8社の月例賃金を1人平均4000円引き上げるよう求める方針を正式に決めた。... 長時間労働の抑制など働き方改革として社員の休息時間...

自動車メーカー各社の労働組合は15日、2017年春闘の要求書を経営側に提出した。... 各労組のベア要求は全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連)が1月に決めた月3000円以上と...

本多通信工業は2017年春闘で、労働組合に対して年収ベースで2%の賃上げを提示する。... このほか長時間労働是正のために仕事の分散や効率的な方法の指導などの個別対応も行う。 ...

【価値連鎖再び】 インダストリー4・0は新規雇用を創出し、労働条件を改善すると確信している。... だから私たちはプロジェクト「労働4・0―デジタル時代の労働」を実施しながら、企業が...

東京都の豊洲市場(江東区)の一連の問題をめぐって、市場関係者らでつくる労働組合や消費者団体が6日、築地市場(中央区)からの移転中止を小池百合子知事に求める署名活動を開始...

単一労組で国内最大の日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人)が2017年春闘で、正社員のベースアップ(ベア)要求額を月額平均6000円とする方針を固めた...

連合の方針を受け、自動車や電機、鉄鋼・造船など主要製造業の産業別労働組合で組織する金属労協(JCM、相原康伸議長=自動車総連会長)の賃上げ要求は16年春闘要求と同水準の「月額3...

米GM、カナダで人員削減 (2017/1/31 自動車)

【ニューヨーク=時事】カナダの労働組合ユニフォー(UNIFOR)は27日、米自動車大手ゼネラル・モーターズ(GM)が、加オンタリオ工場の従業員625人を削減する...

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