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不撓不屈/D&I(4)障がい者教育に着手 (2019/8/9 中小企業・地域経済1)

2009年11月に障がい者向けのビジネススクールサービス「BAB(バブ)スクール」を開講し、しばらくたったころ聴覚障がい者の子どもを持つ母親から言われた言葉にD&I(東...

不撓不屈/D&I(3)障がい者就労サポート (2019/8/8 中小企業・地域経済1)

それが障がい配慮のあるビジネススクールサービス「BAB(バブ)スクール」。... 面接やビジネスマナーを教える一方、視覚障がい者向けテキストを配布するなど就労サポートに努めた。

必要に応じてビジネスマナーや健康管理、コミュニケーションの取り方などの相談にものる。

ビジネス研修顧問5人、日本語講師3人、研修トレーナー3人のスタッフが在籍し、最大70人が宿泊しながら研修を受けられる。... 現在、ウェブ上での日本語やビジネスマナー教育や、スカイプで日本語講師と話せ...

ヤンゴンの一等地にある「さくらタワー」の1フロア全部を借り、10カ月にわたり実践的な日本語、あいさつや礼儀を含むビジネスマナー、日本の会社組織などを教える。

堺懇話会、新入社員研修会に24社・92人参加 (2019/4/18 中小企業・地域経済2)

講師はドリームランチャー(大阪市西区)の橋本佳苗社長が務め、参加者はビジネスマナー、仕事ができる人になるための考え方や行動の仕方などを1日かけて学んだ。

ユアテック、新入社員が高所作業体験 146人参加 (2019/4/11 中小企業・地域経済2)

学生から社会人への意識転換やビジネスマナーの習得などを目的に実施した新入社員研修の一環で、関連会社の社員も含めて男女146人が参加した。

空調設備の販売・メンテナンスを手がける伊藤テクノ(東京都葛飾区、伊藤丈史社長、03・5654・4110)は、建設業界の職人向けにビジネスマナー研修を始めた。... ビジネスマナー研修だ...

東商、外国人向けビジネスマナー研修 来月開催 (2019/2/14 中小・ベンチャー・中小政策)

東京商工会議所は外国人社員・内定者対象のビジネスマナー研修を3月27日に初開催する。神田外語大学神田外語キャリアカレッジの登録講師が、日本におけるビジネスマナーや第一印象の重要性を説く。このほか訪問マ...

IT業界、教育連携で成果 合同新人研修でノウハウ共有 (2018/12/11 中小・ベンチャー・中小政策)

4月入社後にビジネスマナーなどを学ぶ基礎研修を行う。... MIJSは合同新人研修などを通じ、加盟社間のビジネス連携も促す方針だ。 ...

NPO法人アスヘノキボウ、起業家志望者を中小派遣 2年間経営修行 (2018/9/11 中小・ベンチャー・中小政策)

働く前に、ロジカルシンキングモデルや企画書の作り方、ビジネスマナー、ストレスコントロールなどの研修を受けて、経営ポストとして必要な力を身につける。

先端技術で若者取り込む そごう・西武が就業体験 (2018/8/10 建設・エネルギー・生活2)

■次世代百貨店の姿探る デジタルデバイスを使った百貨店ビジネスを3日間で考える―。... 従来、そごう・西武が実施していたインターンシップは「採用パンフレットの作...

次いで「仕事に対する自分の能力・スキル」と「ビジネスマナーや常識」が36・6%と高水準。

今後、合同入社式の出席者向けにビジネスマナー研修やモノづくりワークショップなどを10月まで計6回開催する。

日本公庫堺支店、中小の新入社員集め研修会開く (2018/4/10 中小企業・地域経済2)

参加者はビジネスマナー、“仕事ができる人”になるための考え方や行動などを学んだ。

ビジネスマナー、クレーム対応、チームワークなど評価すべき8項目を設定。

就業支援プログラムは日本語に加え、日本独自のビジネスマナーを教えた後、技術者として企業に紹介するまでを一貫して手がける。

資生堂とマンダム、スキンケアで火花 「ヤングメン」つかめ (2017/8/30 建設・エネルギー・生活1)

(山下絵梨) 【「清潔感」意識】 ビジネスマナーとして「清潔感」が意識され、会員制交流サイト(SNS)の普及で人...

栃木銀、宇都宮商業高と人材育成で連携 (2017/7/10 中小企業・地域経済)

【宇都宮】栃木銀行は栃木県立宇都宮商業高校と「ビジネス人材の育成に関する連携協定」を結んだ。ビジネス人材の育成、金融や商業教育、起業家精神の育成で相互に協力する。... 栃木銀の黒本淳之介頭取は「金融...

外国人留学生向けのビジネスマナー講習会やマッチング会などを企業とともに開催し、就業につなげる。

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