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若手にはお客さまが乗ることをイメージし、仕事をしてほしい」 ―モチベーションの源は。

24年度は3次元(3D)モノづくり、気候変動とエネルギー、モチベーションとパフォーマンス、奈良の歴史・文化探求の4講座を設ける。

「従来にない新しい薬の創製を目指し、オープンイノベーションを積極的に行うことが研究者のモチベーションになっている。

スキルノート、工場長の育成支援 必要な能力可視化 (2024/9/4 電機・電子部品・情報・通信1)

産業界では、成長の道筋が見えないためにモチベーションを維持できず、若手が定着しない人材の流動化も問題視されている。

モノづくりに対するさまざまな工夫とあわせて、従業員のモチベーションが高いのも特徴。

「高いモチベーションを持つ若手研究者は多い。

新社長登場/ローランド・蓑輪雅弘氏 ファンと新たな価値創造 (2024/8/30 生活インフラ・医療・くらし)

電子楽器やクラウドのサービスによって習うモチベーションを維持し、やめてしまう人を減らしていくことができるのではないか」 《楽器は「あまり弾けるわけではない」が、小さいころから親しんで...

一人に負担が偏ることで、チーム全体のモチベーションにも悪影響が出ています。... また他のメンバーの成長機会も失われ、チーム全体のモチベーションが低下します。

技術で未来拓く 産総研の挑戦(326)海洋地質図 (2024/8/29 科学技術・大学2)

その新たな発見が面白く、モチベーションとなって研究を続けている。

新社長登場/神戸電鉄・井波洋氏 鉄道、不動産を柱に収益改善 (2024/8/29 生活インフラ・医療・くらし)

日々の業務に対する社員のモチベーションづくりに努めた経験を経営にも生かす」 《経営課題が少なくない中、沿線の活性化や事業の収益性向上に注力》 「沿線地域の人口減少や...

しかし、性悪説的に規律を厳しくするだけでは、現場のモチベーションは向上せずにどんどん萎縮してしまう。

近代化学の岡部達彦社長は「子どもたちに喜んでもらい、社員のモチベーションが向上する。

そのため学び直しというよりも、社員には新たなスキルを身に付けることを期待している」 ―スキル向上に関する社員のモチベーションを上げる施策は。

木原正裕社長は「働きがいを感じ、挑戦へのモチベーションも上がる」と強調する。

変わる「働く」 ランスタッド調査から(5)変化する労働スキル (2024/8/14 生活インフラ・医療・くらし)

リポートによると、候補者の選定での重視項目トップ3は、成長のために学ぶ力(83%)、知的・人格的特性(80%)、ポジションに関連した個人的なモチベーショ...

高砂熱学、高度技術を承継 専門分野8チームが成果 (2024/8/8 生活インフラ・医療・くらし)

今後は高度技術チームの認知度を高め、技術力や承継に関する社員のモチベーション向上につなげたい考えだ。

先輩の仕事を見て経験を積んで体で覚えてほしい」 ―仕事へのモチベーションはどうやって維持していますか。

スキルレベルは昇給や昇格の基点となる高難易度の仕事にアサイン(任命)される条件になり、社員がスキルを高めるモチベーションとなっている。

意外と見てくれてるんだな」とモチベーションがアップ。

取り組めている企業のうち、効果を感じる割合は「人材強化や従業員のモチベーション(動機付け)向上」が75・7%、「競合優位性の構築」が63・6%、「売り上げ拡大」が63&...

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