- トップ
- 検索結果
記事検索結果
126件中、3ページ目 41〜60件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
建設業界は人手不足に加え、24年から施行される働き方改革関連法に基づく労働環境改善の課題がある。
ニューノーマル時代の働き方新常識」を特集する。コロナ禍で製造業においても広まってきたテレワークやリモートワークの成功と課題を検証し、将来を見据えた働き方改革を模索する。 2019年に...
ロココ(大阪市中央区、長谷川一彦社長)とインターコム(東京都台東区、須藤美奈子社長)は、ロココの勤怠管理システム「ロコタイム」と、インターコムの情報漏えい対策システム「...
【千葉】千葉県は働き方改革やテレワーク導入に取り組む中小企業などを対象に、働き方改革アドバイザー派遣とテレワーク導入支援を始めた。働き方改革アドバイザー派遣は、社会保険労務士や中小企業診断士など専門家...
法改正に関する情報共有や労務相談、規定作成に活用できる。... HRbase PROは、法改正や時期ごとの手続きといった情報を顧問先に提供する。... 現在、働き方改革関連法への対応など、労務...
福利厚生充実で人材定着 2019年の働き方改革関連法施行などで、昨今雇用環境が変化し、転職などの従業員の流動化対策が多くの企業で経営課題となっている。
このほど関連業界で連携し、エチレン製造装置の定修時期を分散させて工事の平準化を図る取り組みがスタート。... 19年4月からの働き方改革関連法の施行により、時間外労働の上限規制が導入された。... 同...
日本商工会議所と東京商工会議所は、「人手不足の状況、働き方改革関連法への対応に関する調査」結果を共同公開した。働き方改革関連法に盛り込まれている同一労働同一賃金について、対象となり得る非正規社員がいる...
■法制度■ ▽民法(債権法)120年ぶり改正 ・個人保証人保護の強化。極度額を定めない個人の根保証契約や、公証人による保証意思確認のない個人保証は無...
「スクラムパッケージの売れ筋の一つが働き方改革」と語るのは、リコー専務の松石秀隆さん。... 4月に働き方改革関連法の適用範囲が、リコーの主な顧客層とする中小企業に広がる。
働き方改革関連法の施行に伴い、「同一労働同一賃金制度」が4月から適用される(中小企業には2021年4月から)。
また、別途、定修に関わる規制改革の推進にも取り組んでいく。 ... 働き方改革関連法に順守しつつ、安定供給を維持するには、業界をあげた工事平準化が必要と判断した。
帝国データバンクがまとめた働き方改革に対する企業の意識調査によると「取り組んでいる」とした企業が60・4%となり、前回調査(2018年8月)から22・9ポイント増と大幅に増えた...
こうした中で、2019年4月から順次施行されている働き方改革関連法への対応に関しては「年次有給休暇の取得義務化」のめどがついているか対応済みの企業は7割に満たず、時間外労働の上限規制についても対応は6...
大手企業を中心に従業員の賃金水準引き上げや、働きやすい環境作りが増えている一方で、こうした対応が困難な企業では、従業員の定着難や採用難から倒産に追い込まれるケースが目立っているという。 ...
顧客への貢献 TKC・飯塚真規社長 働き方改革関連法の中小企業への適用や大法人の電子申告義務化など、会計事務所の経営環境が変化する年だ。
働き方改革の支援や業務効率化に向けて、労務関連の申請・管理業務を支援する「同iZ就業」と「同iZフロント」を追加し、2020年1月末に発売する。... 労働基準法の改正にも対応。... 4月から「働き...
働き方改革関連法で定めた時間外労働の上限規制が中小企業で20年4月から施行されることについては「人手不足の折、懸念がある」とした。
次いで重要な課題として「働き方改革関連法への対応と生産性向上を図るための設備投資・IT投資の促進である」とし、自助努力に加え、組合の協働の力で課題解決に取り組もうと令和初の同会の表彰式で訴えた。...
