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記事検索結果
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ITの浸透が人びとの生活を良い方向へと導くデジタルトランスフォーメーション(デジタル変革)の実現へむけ、自律型の社員が機能し、さまざまなイノベーションを生み出す組織体制を目指している。...
民泊仲介サイト世界最大手の米Airbnb(エアビーアンドビー)は14日、国内企業36社と民泊周辺ビジネスの協業組織「エアビーアンドビー・パートナーズ」を立ち上げたと発表した。... 新...
一握りの勝者(成功)に対して他は敗者(失敗)という現実に果敢に挑戦する組織、個人には、目標設定、そして邁進する「強い動機」が必要です。 ... ・クロ...
(石橋弘彰) 【フラット型】 「ソフトウエアやデザイン関連といった従来手法の評価が難しい仕事の比率が増す中、組織運営を円滑にするにはピラミッド型でな...
日本企業もこの程度と思えば我々もやれる、追い越せると思うだろう」 ―組織論の点から見て、階層的な「ピラミッド型」から、少数のトップの下に多数の従業員がフラットに並ぶ「鍋ぶた型」への組...
人数は約10人と同20人で、各部門の営業や工場、研究所の管理スタッフなどで構成する横断型組織。... 2組織は本社部門のスタッフを中心に現行制度の問題点の“洗い出し”を行っており、テーマに応じて本社以...
【「自立型組織」】 仕事やプロジェクトを楽しく進める意識は社内文化にも表れている。... それに対し橋本は自社の雰囲気を「自立型組織」と語る。メンバーはさまざまな国籍や文化を背景に持...
新エリアは「当社をコミュニケーションが密な『自立分散連携型組織』にするためのツール」(石塚会長兼社長)だ。
【「楕円型」経営】 日本企業の多くは、親会社がグループの頂点に君臨し、その下に子会社や孫会社がぶらさがる「短冊型」組織が一般的だ。... かつての東急グループも、電鉄を頂点とする典型...
【組織を強化する/資生堂・魚谷雅彦社長】 昨年よりさらに一歩踏み込み、事業基盤の再構築およびマーケティング投資を積極的に行う。マトリクス型組織を本格的に稼働し、人材・ダイバ...
モノ不足の時代は中央集権型組織が有効に機能した。... このためGMS各社は中央集権型を改革しようと今年から地域に大胆に権限を委譲。
第三者検証委員会は「事件を招いた背景に組織構造の問題やガバナンス(企業統治)の弱さがあった」と指摘。社長に直接情報が伝わる横断型組織のリスク管理統括部の創設を提言。... このほか最終...
■オープンに そこで独ボッシュはSNSを主要なコミュニケーション手段に使い、従来の階層組織からネットワーク型の組織へ転換するプロジェクトを始動した。... ■若手が先生 &#...
阪大は世界適塾として、「世界トップ10の研究型総合大学」になる夢を追い求めていきたい。 ... それが組織の最大化にも結びつく。... こうしたことを背景に12年に「未来戦略機構」を...
【日本能率協会 KAIKAプロジェクト室著『開放型組織をつくるマネジメント』】 サブタイトルは感度の高い組織にだけ見える価値の変化とはなにか―とある。... それと同様に組織...
独ロバート・ボッシュはソーシャル・ネットワークを活用した組織改革に乗り出した。... このほど新しいネットワーク型の組織づくりに向け、独自の社内システム「ボッシュコネクト」を稼働した。... 技術進化...
28日に新組織「グループ研究戦略推進部」と「グループ技術知財戦略部」を新設。ビール会社や清涼飲料会社などが従来のカテゴリーにとらわれていては、消費者や市場の変化の波に乗り遅れる恐れがあると判断し、横断...
