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記事検索結果
76件中、3ページ目 41〜60件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
損害保険3メガグループが海外事業の拡大を見据え人事制度・体制の変更に乗り出した。... 東京海上ホールディングス(HD)は海外子会社から特殊保険の専門人材を招くため、HDの人事給与制度...
成果に応じて、民間出身者の場合で従来の教員の2倍以上の年収2500万円程度を支払え、教員にも上乗せできる給与制度を整備する。... 教員の給与は関与時間に応じて企業の人件費相場で計算して上乗せする。....
新生「三菱ケミカル」はグローバル展開を加速させる人事制度を導入する。... また、新制度は人材の将来性にも着目する。... これほど大規模な会社統合にもかかわらず、新しい人事・給与制度を1年半で完成さ...
文科省が「卓越研究員制度の布石」(科学技術・学術政策局)と位置付けるのは、伝統的な研究室指導とは異なる学術研究者の育成だ。... 北大の川端和重理事・副学長は「北大の助教が北大から給与...
リコーリースは人事制度を4月に改める。... これまでは基本的に年次で昇給していたが、より働きに応じた給与制度に変更する。 ... 主に男性社員に育児休暇を取得してもらう狙いで、育児...
総務省は1日、地方公務員の給与制度の在り方を議論する有識者検討会(辻琢也座長=一橋大学大学院教授)の初会合を開いた。... 国は今年度、国家公務員の給与制度を総合的に見直す方針...
次の10年はたとえ今の制度が変わらなくても、大学間の格差が広がる可能性がある。... このような新しい入学制度を来秋より導入する。... 人事面でも学外を含めた交流を活発化させながら、年俸制や混合給与...
日本郵政が提案している勤務地などを限定する限定正社員「新一般職」の新設や成果給導入を柱とする新たな人事・給与制度について議論。... 日本郵政は2014年度から新一般職の登用、15年度から新たな給与制...
日本郵政グループ労働組合(JP労組)は7日、日本郵政がJP労組に提案している新人事・給与制度改革案について、妥結する方向で調整に入ったことを明らかにした。従来より細かく査定し、成果を給...
「スーパーグローバル大学」の創設、外国人教員の大量採用、人材流動化を促す新給与制度など、大学改革を進めていくことで科学技術力の強化を目指す。
東京大学大学院工学系研究科は、教員の人事・給与制度改革で混合給与と年俸制を本格実施する。物理工学専攻の十倉好紀教授などが混合給与の一種「クロスアポイントメント制度」で、東大2に対し理化学研究所8の割合...
広島市産業振興センター中小企業支援センター(広島市西区、082・278・8032)16日10―17時、広島市中区のまちづくり市民交流プラザで「社員と会社が共に成長する〜経営戦略と一体と...
