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記事検索結果
48件中、3ページ目 41〜48件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.015秒)
賃上げ実施企業(予定含む)は50・9%と前年調査の41・4%から9・5ポイント増加した。ただ内訳は、業績改善による前向きな賃上げは13・7%で、業績改善はみられ...
日本商工会議所がまとめた「2019年度所定内賃金(正社員)の動向」によると、賃上げを実施した・する企業は19年3月比1・5ポイント減の63・6%だった。 賃上...
日本商工会議所が「商工会議所LOBO(早期景気観測)調査(6月分)」に付帯して「2019年度の所定内賃金(正社員)の動向」を会員中小企業に聞いたところ、...
賃上げを実施した企業は59・6%から65・1%に増加したが、うち業績が改善しているため賃上げした“前向き賃上げ”企業は0・3%増の24・3%。40・8%は業績の...
中小は深刻な人手不足を解消しなければ業績が悪化する懸念があり、無理な賃上げに動いている可能性がある。 ... 大手企業は利益還元として賃金を上げるが、中小は事業を...
日本商工会議所が2018年12月分のLOBO(早期景気観測)調査に付帯して、会員中小企業に「18年度の所定内賃金(正社員)の動向」を聞いたところ、前年同月の調査と比べて...
冒頭、三村明夫会頭は「人手不足が大企業に先行して中小企業において深刻な問題として顕在化している」とした上で「生産性が上がらなくても賃上げせざるを得ないという防衛的賃上げが6割に及んでいる」と明かし、外...
人手不足が続く中で、賃上げ環境は悪化している。 ... 業績改善が見られず実施した防衛的賃上げは32・7%。約6割が防衛的賃上げだ。