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記事検索結果
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さらに「会社の中で経営幹部を目指す人材をもっと増やす必要がある」(執行役員ヒューマンキャピタル開発部長の内田直美)として、これまで手薄だった次世代の経営を担う人材を育成する研修にも乗り...
リスクを見える化し、取れるリスクと取れないリスクを分けて適切な対応を進めていきたい」 【記者の目/積極的な人材育成に注目】 海外展開などでは優秀な人材の確...
解説1では経済産業研究所の岩本晃一氏による「中小製造企業がDXで成果を上げるために必要な人材とは何か」を掲載。... 解説2では電子技術指導センターの大久保陽一氏による「ローコストカイゼンからはじめる...
両者は今後、イノベーションや人材育成、将来的な技術提携の可能性も含め、関係性の一層の強化を検討する。
同社がデジタル化推進の課題の一つと捉えていたのが、デジタル人材が絶対的に少ないことだった。育成の仕組みが必要と考え、2022年にITデジタル推進部に「人材育成プロジェクト」を発足。... 初めての試み...
2部構成で、第1部はSIGNATE(東京都千代田区)の夏井丈俊副社長が「デジタル人材育成の最前線」をテーマに、デジタル人材育成を巡る動向を説明。日本企業でデジタル変革を担う人材が「圧倒...
アルメニアのTUMOセンターの人材育成プログラム導入に向け、Gメッセ群馬に拠点も新設する。 ... デジタル変革(DX)人材育成のためのリスキリングも後押しする。
分析機器メーカーだけでなく、ユーザーやシステムインテグレーターなど、幅広い参画が必要となるため日本でも人材育成が急がれる。 ... 研さん環境を広く提供して人材や技術を集めることが競...
政府の蓄電池産業戦略に基づき、関西蓄電池人材育成等コンソーシアムは、関西圏で5年かけ約1万人のバッテリー人材の育成・確保の取り組みを4月に本格始動する。座学と実習を組み合わせた育成プログラムを作り、3...
【余滴/社員を信頼、底流に】 米国のIBMやウォルマート、GEなど名だたる国際大手企業を引き合いに出し「有能人材を外から引っ張ってくる会社は失敗する。長く続く会社ほど社内輩...
大手企業は持ち株会社が増え、人材育成も事業子会社ごとの縦割りが進んでいる。会社間で有用な知見を共有・伝承し、育成の効率化と能力の底上げを図る。
呉市は2050年の「ゼロカーボンシティー」実現を目指しており、3社が連携し、脱炭素社会の実現や事業者の脱炭素経営に向けた取り組みの支援、専門人材の育成を進める。
まず取り組むべき課題は、産学官にわたる多様な組織が相互に協働や競争を続けるために必要なスタートアップ人材の育成にあろう。国内に閉じた人材育成をやめ、創薬エコシステムが確立した欧米で経験を積んだ人材を増...
子会社管理や業績評価等の仕組み、必要な人材スキルやマネジメント様式も中堅仕様にアップデートが必要だ。 ... 個人ノウハウを暗黙知から形式知へ移行し、人材育成や定着を組織レベルで考え...
発売が決まれば、林業の安全性や効率化に大きく貢献できる」 ―人材育成の課題は。 ... 林業ロボットの開発や組み立て、整備、メンテナンスができる工場と、人材教育セン...
事業環境の変化に即応できる人材に育成する狙いだ。 新人財マネジメントはグループ各社の採用・配置・育成・異動などを一元的に運用する。... 機能ごとに育成体系や育成プログラムを用意し、...
