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記事検索結果
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【明日の正解】 変革できる、変わり続ける企業文化が必要だと思う。... 日本の文化を現地にそのまま当てはめようとするが、大事なことは現地文化を尊重することだ。企業文化は木で言うと幹に当たり、そ...
【カルソニックカンセイ・呉文精社長/培った観点大事に】 お客さまを大切にするのはもちろん、カーメーカーに対しアドバイスができる企業文化にしたい。... 【横浜ゴム・南雲忠信社長&#x...
大学のアジア留学生(大学院生含む)に卒業2年前から、ビジネス日本語や日本企業文化を教え始め、就業体験(インターンシップ)や就職マッチング会を経て、日本企業とくに中堅企業...
安全文化を継承するプラットフォームともいえる人間同士の繋(つな)がりが希薄になってきている証左かもしれない▼安全を保つ知恵やヤル気を引き出す企業文化は愛情や公正感に基づき、人から人へ伝...
前回まで、日本能率協会で実施している日本企業の経営課題に関する調査から、「経営の一体感」の高さが、「高付加価値型商品・サービスの開発」や「製品開発のリードタイム短縮」につながっているという結果を紹介し...
12日に山形市内のホテルで設立総会を開き、地元企業など約50会員でスタート。... アジアの優秀な留学生を受け入れ、日本の企業文化などの教育を行うとともに、地域企業などへの就職支援までを一貫して支援す...
「学生との対話を重視することで、当社の企業文化にあった人材をじっくり見極めるつもりだ」。 ... 中堅、中小企業にとっては人材獲得の好機。当社が主催する就職合同セミナーでは、いわゆる大手企業だ...
交流を通じランスタッドとは非常に企業文化が似通っていることを実感した。両社とも創業家が安定株主であり、企業理念も通じるものがある」 ―しかし、雇用情勢は悪化の一途です。
電機メーカーと完成車メーカーの提携が強まる一方、電気自動車などはエンジンを使わないためエンジン部品企業のビジネスチャンスは縮小する。 ... 部品各社の数十年後の企業像を決める分かれ道にある。...
将来、企業のCTO(最高技術責任者)やCEO(最高経営責任者)として、また社会の幅広い分野におけるリーダーとして活躍できる「グローバルな視野と高い倫理観を持ち、イノベー...
ただ、中国企業が日本企業とのパートナーシップを築くうえで、日本企業がグローバル経済のルールに対応できていない実態を問題視する。... スピーディーな経営判断ができない日本の企業文化も、中国側が懸念を持...
景気が急減速する中での船出となったが、逆風を追い風に変える“IBMマジック”を、まずは中堅・中小企業向けを軸とする新規顧客開拓で発揮する構え。... 「GB担当は若いうちから顧客企業のトップと話をし、...
健全な企業にしたいとの一心でやってきた」。ダイエーを去るのはさぞ心残りと見られるが、「企業文化・風土はそうとう改善した」と自負する実績を置き土産に、再建に向けてやり残したことは後任に託す。
企業の不祥事に揺れた1年だった。... 背景には日本企業が強さの源泉としてきた「現場力」の軽視や変質がありそうだ。... 低成長でも労使がともに痛みや果実を分かち合える、企業文化の「内部留保」に努める...
企業はテレワーク導入のメリットを引き出せるのか。... 「上司が在宅勤務に積極的でない場合、部下は利用しづらい」(同)という“企業文化”もあり、普及にはまだ時間がかかるとみている。&#...
M&A(企業の合併・買収)などによる企業再生をいくつも手がけた永守社長だが、この日は疲れ切っていた。... 日本電産の企業文化が従業員のモチベーションにどう影響するかとても不安...
これらを通じて、滞在中に企業文化や日本文化も体得してもらう。 ダイフクの企業文化は独自の生産方式「D―MAND」で理論化している。... 納入先は一流のグローバル企業。
「経済合理性と企業文化のバランス」を追求した故人にふさわしく、会場には本社ビル完成時、平山郁夫氏に制作を依頼した「皓月ブルーモスク」が飾られ、生前の意向に沿って三枝成彰氏の曲やベートーベンのピアノ協奏...
