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記事検索結果
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人材のダイバーシティー(多様性)を進め、インフラ技術とITを用いて顧客や社会の課題を解決する「社会イノベーション事業」の拡大を目指す。
セーフシティ、ダイバーシティー、スマートシティの主要政策を公開中で、「Beyond2020、東京の理想の姿、未来の生活像に関するアイデアもお寄せください」。
【ゆったり歩く】 日本オラクルの社内をゆったりと歩く犬がいる。2010年に入社した社員犬のキャンディだ。オールド・イングリッシュ・シープドッグの雌で、同社では「グリーティング&...
高度な技術を駆使する一方、職場の“ダイバーシティー構想”を掲げ、採用に壁を設けていない。
国内でも、こうしたAIや自動運転の分野でプリファード・ネットワークスやZMPといったハイテクスタートアップが注目され、今後の発展が期待されているが、一方でその多くは雇用のダイバーシティー(多様...
IT業界で、企業に属さない腕利きのフリー技術者が活躍している。伊藤祐司さんもその一人だ。岩手大学の大学院修了後に大手電機グループのシステムエンジニア(SE)として約7年勤務。
アイデアを持っている人や消費者の人たちとダイバーシティー(多様性)の発想を実現したい」とした。
ダイバーシティーの基盤 読書は子ども時代から好きで、今はビジネス関係中心に月10冊読む。... ダイバーシティー(多様性)の考え方の基盤となっている。 ...
調査の結果として、多様性(ダイバーシティー)の確保が企業の稼ぐ力に直結することが明らかだ。
【NTTデータ】 NTTデータの第一公共事業本部第一営業担当の山口雄陽さんは、2008年に異業種からSI(システム構築)業界に飛び込んだ転職者。公共機関や自治体向けに...
東京商工会議所品川支部はLGBT(レズビアン・ゲイ・バイセクシャル・トランスジェンダー)を含めた多様な人材を活用するためのダイバーシティーセミナーを開催する。
さらに異文化コミュニケーション、国際ビジネス文化、ダイバーシティー経営などをテーマにした日本企業向けの講座・研修プログラムの開発と実施、外国人人材の重要性理解を進める冊子作成も連携して行う。 ...
とはいえ、育児への理解をはじめダイバーシティー(多様性)への取り組みは企業文化として根付いており、サポートは手厚い。
仕事と生活を調和させるワークライフバランスや、価値観、属性が異なる人材を生かすダイバーシティー経営など、働き方の多様化が叫ばれて久しい。... 異文化に触れた社員に職場復帰の門戸を開くことで、ダイバー...
リコーリースはダイバーシティー(多様性)を推進する。... リコーリースは15年1月にダイバーシティー委員会を社内に設け、女性をメンバーに選出し、課題を抽出。... リース各社がダイバ...
異なる視点でアイデア提案 【楽天Edy】 ラバット・マキシムさんは楽天グループの楽天Edy(東京都世田谷区)システム部R&Dグループフロント...
【横浜】関東経済産業局は1日、横浜市中区の神奈川産業振興センターで「ダイバーシティ経営セミナー 最大限に人を活かす経営術」を開いた。... セミナーを通じてダイバーシティー経営の啓発、経済産業...
