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各社がそれぞれ育児休暇の取得率を高める取り組みや、短時間勤務制度などを紹介した。

定年後の希望勤務体系を個別に聞き取り、希望の日数や時間帯で働けるようにした。

ファンケルは店舗が混雑する時間帯に人手を増やすなど柔軟なシフト勤務を用意。... コーセーの主力ブランド「コスメデコルテ」では30人程度がオンライン接客専任として勤務。このうち、顧客とメッセージをやり...

大型造船所では下請けを含めて数千人が勤務しており、実績ベース・物量ベースの工数管理には限界がある。

東京エレクトロンとの経営統合を目指していた当時の米アプライド・マテリアルズに勤務し、回り回って2021年に東京エレクトロンにたどり着いた。

柔軟な勤務時間を設けることで、各自が自分のペースで仕事を進められ、モチベーション向上やストレス軽減につながります。

さらに時短勤務やオフィス環境の変革も進める。... 育休に限らず、グループの本社機能を担う拓南本社では在宅勤務や時短勤務を推進する。... 時短勤務では各社員の業務状況に応じ、各自の判断で日ごとに終業...

技術開発センター(千葉県市原市)に2024年度をめどに、北海道室蘭市内に勤務するスタッフ数人を集約する。... 現在70人でセンターそのものに66人、特殊鋼の製鋼部門がある室蘭分室に4...

コロナ禍もあり在宅勤務なども普及する中、カチャカによって「ちりも積もれば山となる」ちょっとした日々の雑務を効率化できる可能性を説明する。

コアスタッフ、タイに物流拠点 半導体など委託販売強化 (2023/3/17 電機・電子部品・情報・通信)

稼働当初は1人が常駐する予定で、最大30人の勤務に対応する。

これまでに本社や研究所のほか、栃木工場や取手工場など3カ所の工場で勤務し、キャリアを積んできた。

新社長登場/古河電気工業・森平英也氏 営業益、30年度1000億円狙う (2023/3/16 電機・電子部品・情報・通信2)

《工場で12年、知的財産部で10年勤務してきた。計22年で得た経験が基礎となり、現在も生きている》 「入社後は、光ファイバーの製造工程を担うエンジニアとして工場に...

植田氏は元日銀審議委員だが、本店勤務時代に接点はなかったという。

具体的には通院治療により、時短勤務となった場合や病気などが発生する前に行っていた残業ができなくなった場合などを想定。

現状、子育て中の短時間勤務は80-100人が利用する。8時間勤務と同じ業務量とすると、周りの同僚や上司にしわ寄せがいくため、子育て中の行員の仕事量はパート職員の業務量と同等と扱うことを全社的に...

ローソンの初任給は居住地や勤務地によって異なり、東京23区内に居住し、東京都内で勤務した場合、大学卒で21万7000円、大学院卒で22万4620円となる。大阪府に居住し、勤務した場合は大卒で20万95...

「地元で安心して長期間勤務でき、キャリアを描きやすいなどの声が多い」(同)という。

22年度実績では、クリーンFA事業で採用した3割弱が同センター勤務となる。

勤務地の海外で「ワインづくりは観光資源になる。

製品の最終加工を担う国内工場には約40年前から女性が勤務しており、女性だからと特別扱いする時代は過ぎたという。

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