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また業務内容を分析し、プロセスの見直しや勤務・給与などの制度設計に生かす」 ―人事データに基づいた人材育成計画にも活用できますね。

米IT大手、日本でも人員削減 労組は徹底抗戦 (2023/3/9 電機・電子部品・情報・通信1)

10年以上勤務するエンジニアの30代男性は「グーグルは、最高の会社を目指しており、私との間に労働契約以上の信頼関係や絆があるというメッセージを出していたが、そんなものはなかった」と憤る。 &#...

サントリー、働く女性を支援 オンライン「保健室」が好評 (2023/3/8 建設・生活・環境・エネルギー2)

首都圏の拠点だけでなく地方の研究所や生産拠点など、勤務場所や時間帯が異なる社員でも、自由に相談や映像の視聴ができる利便性の高さが相談件数の多さにつながっている。

14年には「自動車業界として初めて」(同社)という在宅勤務制度を開始。... 勤務時間外に他企業の業務に従事できる副業制度を22年に開始した。

勤務地は奈良県を中心に三重県、東京都内などにある同社の生産・開発拠点やグループ会社となる。

OA各社、問われる働き方支援 ハイブリッド勤務に活路 (2023/3/7 電機・電子部品・情報・通信1)

他方、自宅での勤務で「効率が上がった」「やや上がった」と回答した割合は66・7%と過去最高を記録。... 同社は、在宅勤務は減っているものの、オフィス外で仕事をする人は増えていると分析する。&...

三井記念病院、東大病院、米国留学などを経て、95年から国立国際医療センター(現国立国際医療研究センター)勤務、脳神経外科医長、脳神経外科診療科長、総長特任補佐などを歴任。

そんな中、95年の阪神・淡路大震災を契機に、真空装置メーカー勤務だった森田弘明が入社。

原因は子育てとフルタイム勤務の両立の難しさ(13・6%)、男女での賃金・ボーナスの差(13・1%)、性別による立ち振る舞いを求められる(11・8...

OKIはこれまでに、利用日数に制限を設けないテレワーク制度に加え、事情があり通勤圏外に居住せざるを得ない社員に対してテレワークを基本の勤務形態とする「通勤圏外勤務制度」、コアタイムを設けない「スーパー...

村山顕治社長以下約180人の社員は売却後も引き続き勤務する。

JX金属、先端工場建設で採用大幅増 今春新卒188人 (2023/3/2 素材・医療・ヘルスケア2)

「地元で安心して長期間勤務をすることができ、キャリアを描きやすいなどの声がある」という。

また2月に週休3日制や時短勤務など新しい働き方も導入。

管理栄養士や病院施設勤務経験者といった三井物産の専門人材が組み合わせ設計などをサポートする。

パート勤務から行員になり、部長に昇格した事例もある。... 期間を複数化して行員がそれぞれの勤務部門の業務状況に応じ“使える”制度にしている。 ... 週1、2回の出勤でも...

平野氏は先崎氏を後継者に決めた理由について、先崎氏が工場勤務や海外、営業部門と幅広く経験を積み、最近では経営管理部門をまとめた点などを評価。

一定の雇用条件や勤務状況を満たす従業員に、譲渡制限付株式を割り当てるために金銭債権を付与する。

総合商社勤務や輸入商社で社長を務めた経験を生かす。

日本の強み 世界に発信 ―ミノルタ(現コニカミノルタ)勤務時に米国で長期にわたって駐在しました。 「通算2度、...

みずほFTはコロナ禍後、システム開発者らを中心に在宅勤務が増えたことから社員間交流の促進に向け試験運用に乗り出した。

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