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記事検索結果
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全国41の経営者協会は19日、中央最低賃金審議会の最低賃金改定目安の審議に対し、示される目安が地域最低賃金決定に大きな影響を与えることから妥当な目安の提示を求める要望をまとめた。... 全国の経営者協...
関西経済同友会は個人などの自立を促すために、最低賃金制度の撤廃など労働規制の見直しなどを求める提言「日本の抱える病克服と自立のための方法」をまとめた。... 就業機会増につながるとして最低賃金制度の廃...
企業内最低賃金は、16組合が水準の引き上げを要求し、15組合が引き上げを確保したほか、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた施策や退職金の引き上げなどの回答を引き出した。 一方、中堅...
一方、4月からタイの最低賃金が4割上昇することに伴う影響を尋ねたところ、製造業70社のうち、66社(94%)が営業利益にマイナスと答えた。 ... 一方、最低賃金の引き...
労働組合を組織するには最低30人以上の労働者が雇用されていること、全労働者の10%以上の参加が必要と定義した。 ... 現状は東南アジア諸国連合(ASEAN)...
パナソニックは定昇を維持したが、「賃金体系維持は会社側として異例の決断」とした。... 当初、組合側は定昇分として月6400円、年齢別最低賃金の引き上げ要求を掲げて交渉入り。... その結果、定昇分に...
(最終面に「深層断面」) 各社の組合は賃金改善を見送り、定昇維持を最大・最低限の達成目標に掲げてきた。... 今年は2年に一度の労働協約の改訂年に...
タイで4月に政府が定める最低賃金が4割引き上げられる。... タイの日系企業は最低賃金引き上げの影響を考慮した事業戦略の見直しを迫られる。... 今回の最低賃金引き上げは、まずバンコク周辺で4月に最低...
一方、リスクは最低賃金の上昇だ。... インフレ率は、政策金利の調整とレアル高に伴う輸入物価の下押し圧力で、5%台に抑えられる見込みだが、貧困削減を目指す現政権にとって、賃金引き上げは避けられ...
それによると75%超の事業場で賃金不払いなどの法令違反が認められた。... 法違反の内容は残業代不払いが最も多く、次いで長時間労働、最低賃金未満の賃金支払いが続く。
【社会保障/年金、物価連動を再確認】 年金制度については現役世代の賃金や物価が下落しているにもかかわらず、過去の特例措置で本来より2・5%高く給付水準が維持されてい...
中小企業がすぐにタイに魅力を失うとは思えない」 「一方、大企業の場合は、別の国にも拠点があり生産性やリスク分散の観点から、タイ以外の国を選ぶことはありえる」 ―洪水...
今年1月には甲府労働基準監督署が、08年12月から10年3月にかけ、従業員に対し給与を支払わなかったとして、最低賃金法及び労働基準法違反の疑いで甲府地検に書類送検されていた。不払い賃金は、従業員33人...
厚生労働省の諮問機関である中央最低賃金審議会の小委員会は26日、2011年度の都道府県別の最低賃金(時給)について全国平均で6円引き上げるとの目安を決めた。目安通りに賃金が引き上げられ...
