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出産後も仕事は42.5% 日生が「母の日」アンケート（2019/5/9 金融）

調査は3月に「ご契約者さま専用サービス」で、男女計1万5234人から回答を得た。

中古スマホ、端末・通信料切り離しで需要増 MMDLabo調べ（2019/5/9 電機・電子部品・情報・通信２）

日本在住の15歳―69歳の男女1010人、米国在住15歳―69歳の男女1111人を対象に、3月22日―4月9日にインターネット上で実施した。 ...

新役員/三菱重工業(上)執行役員・神田誠氏ほか（2019/5/8 機械・航空機）

女性がキラキラと輝き、各年代で活躍できる職場環境構築を目指し、男女問わず意識を変えるのが抱負。

インタビュー/ゲッティイメージズジャパン社長・島本久美子氏（2019/5/3 国際）

日本の企業ではいかに女性管理職を増やすかという狭い範囲で見ているケースが多いが、男女とも気持ちよく働ける職場をつくっていくという観点が重要だ」 ―社内でジェンダー平等が広まらない背景...

学生が選ぶ“ナンバーワン経営者” サラダボウル・田中氏に決定（2019/5/2 中小・ベンチャー・中小政策）

間宮亮太社長は「事業を通じて結婚後の幸せにつながる男女のマッチングサービスを圧倒的な低価格で提供している」と事業に自信を示す。

10連休、平均予算は4.7万円「0円」回答も3割（2019/4/26 金融）

全国の既婚男女1620人から回答を得た。

変わるマーケティング/小林製薬大胆にデザイン刷新（2019/4/26 モノづくり）

だが「男女両方に使ってもらいたい」(同)ため、男性に向けたPR活動にも取り組んでいく方針。

リケジョneo(56)共同印刷・中川みなみ(なかがわ・みなみ)さん（2019/4/29 総合１）

出産・育児などの支援制度は男女ともに利用者が増えています。

ニュース拡大鏡/野村HD、事業モデル改革優先（2019/4/23 金融）

老若男女が利用する対話アプリを展開するLINEと連携し、収益性の重視よりは我々の間口を広げる」 ―事業承継のニーズへの対応は。

ドローン操作でお菓子つり上げ相模原市など来月イベント（2019/4/19 ロボット）

老若男女問わず楽しめる。

メルカリで売る→メルペイで買うメルカリ、スマホ決済で猛追（2019/4/19 電機・電子部品・情報・通信２）

店舗の周辺地域におけるアプリの売上金や男女比率、年齢層などをグラフや表を使って丁寧に説明。

新生Jヴィレッジ、20日に全面オープン福島復興の象徴に（2019/4/17 中小企業・地域経済２）

男女プロサッカーや高校の合宿、18年はブータンの17歳以下の国際大会メンバー代表が利用した。

10連休預け先無し金も無し「オリックス働くパパママ川柳」入賞作決定（2019/4/16 金融）

男女別では女性が57・3%だった。

化粧品“オーダーメード時代” AI・カウンセリング・動画サービス（2019/4/16 ヘルスケア）

肌の健康を守るのに男女ともに欠かせないものとなりつつある化粧品。

シチズン時計、「CLUB LA MER」35周年記念モデル限定500本（2019/4/16 機械・ロボット・航空機２）

男女兼用で、茶革バンドと黒革バンドの2機種各500本の限定販売。

ユアテック、新入社員が高所作業体験 146人参加（2019/4/11 中小企業・地域経済２）

学生から社会人への意識転換やビジネスマナーの習得などを目的に実施した新入社員研修の一環で、関連会社の社員も含めて男女146人が参加した。

あおぞら銀、女性活躍推進で「えるぼし」認定（2019/4/4 金融）

採用における男女別の競争倍率、法定時間外労働時間、女性管理職比率、多様なキャリアコースの4項目で基準を満たした。

600校の生き残り戦略・私大トップに聞く(74)昭和女子大学（2019/4/4 大学・産学連携）

94年内閣総理大臣官房男女共同参画室長。... 01年内閣府男女共同参画局長。... TUJを迎え、男女を含めた文化の衝突も心配される。

変わる働き方/三菱UFJモルガン・スタンレー証券（2019/3/27 総合４）

次なるステップは「男女共に育児をしながら働くことが特別でない環境の整備」(浜畑副参事)が目標だ。

70代もスマホ主流、ガラケー上回るモバイル社会研調べ（2019/3/22 電機・電子部品・情報・通信）

同調査は1月に関東1都6県の60―79歳の男女を対象に実施し、506サンプルを回収した。

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