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記事検索結果
2,757件中、46ページ目 901〜920件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
また、悩みとしては「仕事量が多すぎる」(45・4%)、「人手が足りない」(43・8%)が上位を占め、中間管理職として課長が置かれる厳しい立場をうかがわせ...
管理職手前、部課長職、役員と3層別の研修で、19年度のメンバーは600人ほど。... 最初の職はドイツ系のヘキストジャパンの研究員だった。... 大手企業200社超のうち、研究職の女性比率を「1割以下...
女性管理職7.8% 女性管理職の割合は平均7・8%―。帝国データバンク(TDB)がまとめた女性登用に対する企業の意識調査によると女性管理職比率...
女性の活躍 研究職「1割以下」57% 研究職における女性の活躍推進を今回、初めて尋ねた。... さらに全体の傾向に対して女性リーダーの存在を把握するため、「研究職また...
「女性管理職研修」「女性管理職候補者研修」など女性限定の研修を用意。5月現在の女性管理職は5人。管理職に就く女性社員の割合は横ばいで推移しているが、「管理職を目指す女性社員は増えてきている」(...
(孝志勇輔) 新人事制度により、管理職を除く30歳以上の社員が週4日勤務の対象となった。... 普段とは異なる就業環境で社員の就労や貧困への問題意識を高めるとともに、...
21年度には管理職が講師となり、財務会計の基礎知識から全般的なマネジメントまで学ばせ、定着させていく」 《ビジネス創出のためのニッチ市場開拓や農業・防災関連のニーズ取り込みが今後のテ...
女性活躍の観点からは、2000年代半ばごろから女性の総合職採用を増やしており、18年には管理職に占める女性割合が10%を超えた。
同時に支店長級管理職の配置・育成を見直し、業務の専門化に対応した運営体制にしていく」 《常陽銀行との経営統合後、初のトップ交代。... 1月には常陽銀との基幹システム統合が完了した》...
