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記事検索結果
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「核家族化が進んでいることと、夫が出産と育児に関心を示さない場合もあることから、孤独を感じている妊婦も多い」という。
男性の育児休業取得率を50%以上にして柔軟な働き方を促進するなどの目標を掲げたアクションプランを策定し「働き方改革」をリードする。
在宅や短時間の勤務制度を導入し、育児、介護などと仕事を両立できる仕組みを整える。... 短時間勤務制度を導入し、育児などのライフイベントとの両立を支援。
さらに仕事と育児も両立できるよう、入園を希望する地域の保育園をリスト化するなどの情報提供も行う。 ... パナソニックは4月から、社員の育児と仕事の両立を支援するため、家族の看護や不...
レナウンは育児中の販売員をサポートする同僚への手当の支給を、1日に始めた。... レナウンは育児中の販売員に対し、短時間勤務や始業時間の繰り下げなどの支援施策を講じている。... 同僚に月3000円の...
【学修「共鳴の輪」目指す】 このような背景から、お茶の水女子大学では、企業などで指導的な立場に就くことを目指す女性たちを主な対象として、ビジネスリーダーを養成するための新たな教育プロ...
育児休業から復帰後、短時間勤務や固定シフト、土日に優先して休日を取得するなどしている販売員がおり、パートやアルバイトなどの人員補充がない店舗を対象に、同僚の販売員に1人当たり月3000円を支給する。&...
パネル討論会では佐々木氏のほか「男性学」の専門家・田中俊之大正大学心理社会学部准教授、育児・仕事を両立するリケジョ代表としてリガク(東京都昭島市)応用技術センターの岩田優子氏をパネリス...
ただ、女性の働き方という点では将来の後輩社員のためにも育児休業や時短勤務などを利用できる環境や姿を示していければと考えています。
18年度予算案で示した都の新規対策の目玉は、待機児童のほか、育児休暇を1年取得した保護者向けに復職支援として新設する「ベビーシッター利用支援事業」。
スピードリンクジャパン(東京都渋谷区、西田祥社長、03・5459・3388)は、育児中の主婦によるチームが人工知能(AI)の学習作業を請け負う「ママさんプロジェクト」を...
