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保険料は男女ともに、300万―5000万円。

男女の全日本チームが筑波大の従来のブロックマシンを利用している。

応募資格は宮城県在住で満18歳以上の男女。

不撓不屈/シナノ産業(4)地元への恩返し (2018/12/14 中小企業・地域経済1)

【男女問わず歓迎】 多くの中小製造業が即戦力となる人材を求める中で、柳沢は「新卒者を一から育てていきたい」と頼もしい。「モノづくりが好きなら男女関係なく歓迎する」という思いが伝播&#...

定期接種は男女とも1歳と小学校入学前の2回行う。 ... しかし、女子中学生だけの接種では流行を制御できないため、95年4月からは男女ともに医療機関での接種の機会が設けられた。

開発したのは、埼玉大で企業が示した課題をグループワークで解決する授業を選択する1―3年生の男女学生6人。

一方興味深いのは同社調査で同族の親族内承継で事業を引き継いだ男女の新任社長の割合を比べると、男性が34・7%だったのに対し、女性は68・7%と男性を上回った点だ。

具体的には、健常成人男女27人を対象に、起床から2時間おきに8回唾液を採取し、唾液中コルチゾル濃度リズムを測定。

そこで求人求職の対象として男女にかかわらず、期待されるのがポリテクセンターによる就職前の職業訓練だ。

【A】調査会社のマクロミル(東京都港区)が20―69歳の男女1000人にインターネットで調査したところ、12月1日から新4K8K衛星放送を視聴する人は、全体のわずか3%でした。

埼玉県人材開発協会、派遣労働者受け入れの留意点 (2018/11/21 中小企業・地域経済1)

埼玉労働局の職業安定部需給調整事業課が「派遣労働者を適正に受け入れるための留意点」、労働基準部監督課が「派遣労働者と労基法等の適応」、雇用環境・均等室が「派遣労働者と無期転換・男女雇用均等法」を講演す...

「ほどよい」会議は40分 シチズン、時間の感覚調査 (2018/11/20 機械・ロボット・航空機1)

20―40代の男女それぞれ200人、計400人が回答した。

東京商工リサーチでは、企業経営に限らず、女性の社会進出の壁となる生活面での支援や男女全体の意識改革が進み、女性社長の増加につながることを期待したいとしている。

日本ではごく普通の会話だが、サウジでは前国王の時代まで女性が働いたり、見知らぬ男女が会話をするなどご法度に近かった。

これは世界各国の男女間の不均衡を表す指数だ。... 今の教育現場では、出席番号は男女混合の並びとなり、運動会の徒競走も体力差が出るまでは男女混合で行われていることが多い。... そうすれば男女ともに働...

被介護者の食事、60代平均109分 キユーピー意識調査 (2018/11/16 建設・エネルギー・生活2)

日常の支援・介護で困っている動作について、男女別でみると男性は「食事の準備」「食品の買い物」「食事の介助」など食事関連を挙げる割合が女性より高かった。

有料老人ホームなどを運営するオリックス・リビング(東京都)が、40代以上の男女1238人を対象に、インターネットで介護に関する意識調査を実施した。 ... 高齢者住宅...

応募が少なかった男女共同参画の助成金を、同プログラム助成の女性枠に構築し直すなど、他部局との相乗効果を出している。

内閣府は、全国の18歳以上の男女3000人を対象に実施した「インターネットの安全・安心に関する世論調査」の結果を公表した。

男女ともに自然や植物を連想させる名前が人気となった。

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