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塩谷立文部科学相は16日、閣議後の会見で、景気の大幅な悪化に伴い、新卒者の内定取り消しが相次いでいることを受け、大学関係団体と構成する「就職問題懇談会」を、19日に緊急開催することを明らかにした。.....

一方、派遣・請負労働者の削減や新卒者の内定取り消しなど、雇用をめぐる状況は悪化の一途をたどっている。

企業の内定取り消しが相次ぐ中、「この事態にどう対応しなければいけないか改めて考えたい」と思案するのは、経済産業相の二階俊博さん。

昨年の総点検では、「スピード経営が求められる時代背景もあり、不祥事からの立ち直りの賞味期限は3カ月というのが定着していくことになろう」と伝えたが、その意味では、12月から騒動となっている非正規雇用者の...

日本経団連は16日に開く理事会で、会員企業に新卒採用者の内定取り消しを行わないように要請することを決めた。... 「合理的かつ社会通念上妥当と認められる理由がない内定取り消しは行うべきではない」とし、...

雇用の不足感も解消されつつあり、非正規雇用者の解雇や雇い止め、新卒者の内定取り消しなどの深刻な問題を生んでいると指摘。

東京都などは採用内定取り消しや非正規雇用問題について「緊急特別相談会」を15日から19日まで実施する。

学生の採用内定取り消し、正社員のリストラも始まった。

新卒者の採用内定取り消しの自粛、派遣労働者ら非正規労働者の雇用維持などを要請する。

高木剛連合会長は4日、麻生太郎首相を官邸に訪ね、非正規雇用者の解雇や雇い止め、学生の採用内定取り消しなどを防ぐための雇用対策を講じるよう要請した。

連合は、学生の採用内定取り消し問題や、派遣社員や期間労働者などの解雇・雇い止め問題の相談ダイヤルを実施する。「内定取り消し」相談は9、10の両日、フリーダイヤル(0120・154・905...

会員企業である日本綜合地所で53人もの内定取り消しが起こるなど、全国で内定取り消し行為が相次いでいる。経団連は「内定取り消しは法令違反となる蓋然(がいぜん)性が高い」として、会員企業に...

内定取り消しをなくし、雇用の安定、賃金引き上げをお願いしたい」と要望した。... 内定取り消し問題は会員企業に周知する」、岡村会頭は「中小企業は賃上げの余力はなく、雇用安定を重視したい。... 大手が...

早稲田大学では内定辞退を促すケースも含め、内定取り消しが7件あった。... 内定の取り消しが起きるのは今年に限ってのことではない。... 内定取り消しを行ったのは新興企業が目立つ。

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