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記事検索結果
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ステップごとに順番に取り組むのではなく、「全体を組み合わせながら加速的に進める」ことで、アジャイル(機敏)な組織づくりを目指す。
外部環境が大きく変わる中、企業が競争力を強化・向上していくには多様な人材の活躍が欠かせず、女性が活躍しやすい組織づくりも重要となっている。... このため、取得したいと考えている男性が取得しやすい環境...
海外で標準となっているジョブ型制度を導入し、グローバル化が進む事業の成長を実現する自立した人材や組織づくりを進める。
企業の将来性から融資を判断する「事業性評価」の徹底やダイバーシティーの推進といった経営改革が風通しのよい組織への変革につながり、数値や外部評価などにも表れてきたからだ。 ....
■執行役員福岡総合支社長 陶山正人氏 【横顔】支社長、代理店営業第二部長として、豊富な営業経験を通じた組織経営の実践で主にリテール分野をけん引。... 理想とする「秩序ある混...
初年度となる県の研修の受講者は、組織づくりや資金調達を学びたい研究者志望、医療機器開発の起業家志望、国や国際機関の勤務を希望する人らがいるという。
SDGsに沿い人材多様化 業界初となる資源循環利用の仕組みを導入した溶融亜鉛メッキ工場を持つ眞和興業は、会社の組織づくりでも国連の持続可能な開発目標(SDGs)の考え...
民放各局の顔として知られる男性アナウンサーも会社員であることに変わりなく、組織や自身のキャリアの中で思い悩んできた姿が垣間見える。 ... メルカリがこれまで進めてきた制度...
女性や高齢者、外国人に活躍してもらう仕組みづくりが必要だ。... セミナーなどを通じて新しい組織づくりや人材の育成を支援する」 ―今回の中部財界セミナーの特徴は。 ...
企業としてどういう人材が必要かを明確に示し、人材開発できる組織づくりを進める」 【記者の目/DX人材育成急務】 危機に強い経営体制の構築には、事...
(東大阪・村田光矢) 21年設置の奈良先端大のCDGと競合する組織は他に見当たらないが、似た名前を冠する組織は大阪府立大学、埼玉大学、神戸大学など全国の大学にいくつか...
21年設立したデジタルグリーンイノベーションセンター(CDG)の本格始動に向けた組織づくりの一環。
そして、働きやすい風土が醸成されたら、次のステップとして働きがいのある組織づくりを目指す必要がある。各従業員と組織のエンゲージメント(帰属意識)を高めていくために、組織内の活発なコミュ...
■執行役員エネルギーインフラ事業本部ガイシ事業部長 多田和史氏 【横顔】受渡検査の不整合からの信頼回復に向け、風通しの良い組織づくりや事業再構築による黒字化の難題を強い意志と...
