記事検索結果

農業法人協・トヨタなど、経済界と農業交流−新しい可能性切り開く（2017/1/19 総合３）

全体状況の把握とともに作業負荷の偏りの原因を分析し、平準化で人手や時間、コストを削減する。このやり方でモミの乾燥調整作業では、総労働時間を5割削減できた。

短時間労働が成長抑制−内閣府、雇用とGDP関係分析（2017/1/18 総合２）

短時間労働の拡大などによって日本全体の総労働時間が増えていないことが低成長の一因だと指摘している。... この結果、5年間で1人当たりの平均週労働時間は男女とも約1時間短くなった。正社員の長時間労働是...

住友理工、ノー残業デーを週1回に拡大−仕事見直し・意識改革（2017/1/10 総合３）

総合職で15年度の総労働時間が約2310時間だったが「(将来は)1割くらいは減らしたい」(西村義明会長兼CEO)という。総労働時間の短縮に向け従業員の意識改革や仕事の見...

深層断面/「働き方改革」始動−「三六協定」見直し焦点（2016/9/27 深層断面）

【検討会初会合】既に厚生労働省は9日、時間外労働の実態や、海外における労働時間制度の現状などを把握するため、学者や有識者からなる検討会の初会合を開いた。... 国内の年間総労働時間...

中外製薬、製造ラインに時差勤務を導入−育児・介護、働きやすく（2015/12/10 ヘルスケア）

従業員の自律的な時間管理を可能とし、生産性を高める狙い。... 宇都宮工場(宇都宮市)での試験運用では1日当たりの労働時間は従来通り7時間45分とし、部署ごとにコアタイムを10―15時...

「総労働時間の短縮とビジネススタイルの変化への対応、ワークライフバランスの充実が主な狙いだ。... 2013年度の当社の年間総労働時間は1950時間だが、先進国では1800時間という例もある。効率よく...

中国で高まる賃上げ要求−日本企業、対応に苦慮（2013/7/10）

中国経済の減速で業績が厳しいにもかかわらず、労働者の賃上げ要求は強まるばかり。... 残業を含めた総労働時間短縮を狙うが、残業代が減ったとの理由で退職する人もいるという。 ... 最...

チームで不良退治/新中央工業−バネ部門、生産効率70%アップ（2012/11/7）

「生産性の指標として当初は全部署の総労働時間と総生産量で算出していたが、今は部署、項目ごとに細分化している」(同)。 ... 時間コストの削減は設備機械の整備の充実と...

深層断面/広がるワーク・ライフ・バランス(下) （2011/2/11）

日立ソフトは07年に、月100時間以上か2カ月連続で80時間以上残業している社員を経営会議で報告する制度を始めた。... 2050時間以上だった社員の年間総労働時間を削減するのが目的。... 09年度...

伊勢丹、来月から関東の4支店で営業時間を30分短縮（2009/3/12）

三越伊勢丹ホールディングス(HD)傘下の伊勢丹は11日、関東の4支店で4月1日から閉店時間を現在の19時半から19時に変更し、営業時間を30分間短縮すると発表した。... 休憩時間や休...

物流は今(29)ミツカングループ本社−“原点”に戻り業務改革（2009/1/26）

拠点倉庫と、取扱量が増えた得意先倉庫には作業終了時間に約2時間の開きが発生。... 改革前に比べて出荷トン数は2割増えたが、従業員の総労働時間は大きくは変わらない。

深層断面/検証・少子化対策(上)女性に優しい企業へ（2008/1/15）

企業は、そう遠くない将来に悩まされるであろう労働力不足に注目している。... キヤノンは労働時間管理の徹底によって、年間1800時間の所定総労働時間を最大限に活用しようとしている。... 会社にいる時...