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記事検索結果
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担い手の確保・育成や働き方改革の推進、生産性の向上など六つの施策と、その実現に向けた取り組みを13の項目で示した。
高松社長は「動画は社内のコミュニケーションや働き方を改革していく一つの手段」と捉え、動画制作支援だけでなく、動画の視聴データを分析・可視化するサービスなども展開する。 ...
現在は東京と大阪の2拠点だが、仙台や名古屋、広島、福岡も追加して希望地で働きやすくする。... すでに柔軟な働き方を理由に同社へ中途入社する社員も増えている。
【Q】後輩とのプライベート距離 食品関係の機械メーカーでグループリーダーを務めています。後輩との距離感を縮めたいと思っていますが、後輩とのコミュニケーションにおいてプライベートな話題...
自律AIで建機自動化 人手不足に悩まされている建設業界にとって追い打ちとなるのが、働き方改革関連法により2024年4月より施行される時間外労働の上限規制である。... 技術で人手不足...
「社員全員でこれからの新しい働き方を実現するための舞台をつくる」。... 働き方は従業員の健康管理やメンタル面にさまざまな形で影響する。同社は制度改定と並行してハード面の投資を強化することで、多様な働...
4月に加わる若い人材も含め社員の期待に応えるよう、システム運用の課題解決や、熟練者と経験の浅い人材の融合を狙い、働き方改革を推し進める。... 客員研究員を週4日勤務で招き、熟練者が若手への教え方を学...
加えて、若者の経済基盤強化に向けた非正規雇用の正規化や待遇改善、さらに出産後の女性活躍を促す日本型職務給の確立など働き方改革も推進する必要がある。
「協同労働」という働き方が、金融機関と連携し、地域活性化を演出するモデルケースといえそうだ。... 同信金の八木理事長は「社会や環境に配慮した暮らし方について、地域住民の方や地域事業者の皆さんに伝え、...
不支持割合の方が多い全国紙の世論調査が散見される。... 少子化対策は「給付」ばかりでなく、若者の経済基盤を強化するための働き方改革などとのバランスが求められる。
担当者は「コロナ禍で新たな働き方への移行を迫られたことで、あるべきオフィスの姿が見えやすくなった」と明かす。
育児などでの時間の制約に合わせた柔軟な働き方も用意する。... 働き方や事業でゴムのように柔軟な会社にしている。
二つ目はアジャイル手法の採用やファクトに基づく意思決定といった新たな働き方の導入である。
日本は人口減少によって労働者が減り、近年の働き方改革などで労働時間も減る環境にある。総労働時間が短くなる中で効率良く働き、昔以上のアウトプットをしなければならない。
一定の効果は見込めるものの、女性のキャリア形成の促進など働き方の視点からの環境整備も必要で、効果は未知数だ。... 一方で、ニッセイ基礎研究所の乾愛研究員は「女性が働きやすい制度やキャリアパス制度の見...
コロナ禍を経た暮らし方・働き方の多様化で、住宅やマンション、オフィスの需要も底堅い。... 働き方の多様化を捉えたオフィス需要も堅調だが、東京・丸の内や八重洲の地価は横ばいか小幅な上昇にとどまった例が...