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記事検索結果
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コロナ禍をきっかけに働き方が問われる中、離職を抑え、人材確保のツールとしてテレワークの重要度が増している。 ... もともと厚労省は働き方改革推進を目的にテレワークを支援してきた。....
【名古屋】中部電力パワーグリッド(名古屋市東区、市川弥生次社長)は、電力設備で培ったICT(情報通信技術)を活用し、現場作業の可視化や働き方改革につなげるクラウド型サー...
等級や評価、報酬、能力開発、働き方改革といった五つの制度を構築したほか、新型コロナウイルス感染症の拡大で運用が進んだ在宅勤務制度も改善。... 近年の働き方の多様化に伴い、理由を限定しない短時間勤務制...
こうした中、aba(千葉県船橋市、宇井吉美社長)は業務軽減を支援するシステムを開発し、職員の働き方改革と入所者の利便性向上を追求している。 ... 宇井社長は「ヘルプ...
また2024年には働き方改革関連法案が建設業にも適用される。... 近江商人の経営哲学「買い手、売り手、世間の三方よし」がモットー》(名古屋・福原潤) 【略歴】ふじた...
働き方改革に関する委員会を立ち上げ、ペーパーレス化やテレワークの環境構築など5テーマを設定。... 働き方を変える取り組みとして「ペーパーレス化」「テレワークの環境構築」「脱属人化」「表彰制度のリニュ...
経営企画部の小笹俊一さんは「都市にいながら(働きながら休暇をとる)ワーケーションができる」と気に入っている。... 空き家活用や働き方改革につながっているが、何よりも社員満足度が高まり...
サントリーでは北アルプス信濃の森工場を次世代ファクトリーモデルと位置付け、業務の効率化による働き方改革の推進につなげ、他の工場への展開も進める。
今後、特に働きやすさに対する環境整備が重要になる。長時間労働の撲滅など働き方改革に向けた新たな仕組みや制度の導入も考えていきたい」 《趣味は世界遺産巡り。
人事部に「いきいき人材活躍推進グループ」を2015年に設けてダイバーシティーを推進し、17年には働き方改革推進委員会を設置するなど、全社一体で施策を展開する。... 総実労働時間の削減に向けては、モバ...
将来的には全工場をスマートファクトリー化し、少人数でも安全、安定的な生産ができるようにし、社員の柔軟な働き方の実現につなげる。 ... アサヒGHDは新型コロナウイルス感染拡大で働き...
三井化学はコロナ禍で服装自由化などを通じた働き方改革を加速している。... 同社の働き方改革は「自由にできることは自由に」が基本スタンス。... 働き方改革で社内を活性化し、新事業の創出やポートフォリ...
新型コロナウイルス感染拡大を背景に2020年夏から職場改革を議論しており、今回の改装はその第1弾となる。 ... 日立ビルシステムは20年7月に若手社員40人を集めた職場改革プロジェ...
ウィズコロナ、アフターコロナ時代のニューノーマル(新常態)を見据えた働き方改革へのニーズに対応する。
また、働きやすい会社を目指すのではなくやりがいのある会社を目指すために、IT化でバックアップし、働き方改革を推進する。... 働き方改革で公平な評価 こうしたことを進めるのに必要なの...
また、テレワークで課題となるのが「働きすぎ」だ。... 時間が空くと仕事に費やしてしまい、責任感の強い社員ほど働きすぎるきらいがある。
