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多様性や個性を尊重する社会の実現に取り組む狙いもある。

横浜銀行はダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)を推進するため、休暇や支給金などの福利厚生制度における配偶者の定義に「事実上婚姻関係にある同性パートナー」を加えた...

多様性や個性を大切にする現代において、ある種、軍隊的なこの訓練は時代錯誤にも見える。... 自分だけ良ければいい、という考えでは製品はできない」と、結束力を育てる重要性を説明する。... 深津学園長は...

世界を見渡すと生物多様性をめぐる議論が加速しており、気候変動に続いて「自然と企業」が主要テーマとなった。 ... 生物多様性が失われて調達や水の利用に支障が出ると...

「本学の基本方針を記した冊子名も、多様性の海へ乗り出すための『UTokyo Compass』」。

日本には多くの“壁” 在日ドイツ商工会議所がまとめたダイバーシティーに関する調査によると、人材への配慮に加え、多様性の理解を通して業績の達成を促すことや企業の社会的責任など...

ほしい人材×育てる人材(55) (2022/4/26 マネジメント)

さらにダイバーシティー(多様性)で強みや地域など異なる属性の人に来てもらいたいと考えており、求める人物像を設けていないことが特徴だ」 ―採用の決め手は。&#...

人物を評価する際にも、コミュニケーション能力や思慮深さ、粘り強さ、誠実さ、あるいは体力や学力など、多様な軸から総合的に評価すべきだとわかってはいても、好ましくて優秀な人物かそうでないか、の二元論で判断...

さらには多様性を持ち活力ある組織づくりを実現できるよう、この部屋で日々過ごしている。

経営ひと言/早川工業・早川寛明社長「社員の多様性」 (2022/4/25 機械・ロボット・航空機2)

早川工業(岐阜県関市)はダイバーシティー(多様性)経営を掲げる。社長の早川寛明さんは「多様な感性が交わる町工場。... 新展開の模索を社員の多様性に...

21年12月末時点で約2500億円に達しており、今後のペース次第では上振れる可能性も高い。... 生物多様性や人権擁護といった広い視点で国連の持続可能な開発目標(SDGs)達成に資する...

ローム、自然共生社会の実現へ滋賀県と協定 (2022/4/22 東日本・西日本)

ロームは従来、事業所周辺の緑化整備や豪州で植林活動を実施するなど、環境や生物多様性の保全に取り組んできた。

後藤厚労相は、「ワクチンの安定供給と、メッセンジャーRNA(リボ核酸)にアレルギーのある方(への接種)など多様性につながる」とし、選択肢が広がるとの期待感を示した。

24年度の中期目標は「新たな時代に合わせた社会モデルを関西から提唱し、議論をリードする」「協業を促進し、イノベーションで関西の未来を拓く土台を構築する」「多様性を尊重する機運を高め、関西全体が一歩踏み...

シェアド・リーダーシップはダイバーシティ&インクルージョン(多様性と包摂性)の時代にますます大事。

▽汎世界的に分布するユノミネシダに含まれる複数の進化学的種の解明(篠原渉・香川大学教育学部准教授)▽植物進化研究を加速させる接合藻類の系統保存株の確立(大高きぬ香・日本女子大学...

環境省は自然保護地域を拡大する官民連携組織「生物多様性のための30by30(サーティ・バイ・サーティ)アライアンス」を発足させた。... 「30by30」は陸域、海域とも国土の30&#...

研究力とダイバーシティーの関係性の明示に、注目が集まりそうだ。 ... うち5人が女性・外国人で、工学のほか宇宙や環境など分野も多様性が高い。

経営ひと言/商船三井・橋本剛社長「人材が大切」 (2022/4/13 建設・生活・環境・エネルギー)

そのヒトの力を最大化するには「ダイバーシティー(多様性)&インクルージョン(包摂)を念頭に」置くことが大切と説く。

ほしい人材×育てる人材(53) (2022/4/12 マネジメント)

カシオ計算機・人事戦略グループリーダー 高橋宏日氏 多様化へ創造性を重視 カシオ計算機では、入社後に社員の自立したキャリア構築を支援する。... ...

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