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気候変動、自然・生物多様性の喪失、公害・廃棄物という三つの地球規模の危機への具体的な行動計画を策定する。

TOTOは女性や若手の活躍を促す多様性を推進してきた。新制度でシニア世代の活躍も促し人材の多様化に一段と取り組む。

石川正俊学長が東京大学在籍時に産学連携の基盤を整えた経験に加え、私立理工系総合大学の多様性・柔軟性を生かし、多様な企業ニーズに対応して潜在力を発揮する。 ... 機動性の高い大規模理...

東北大、女性教授5人公募 工学系、多様化 (2022/4/7 科学技術・大学)

研究の多様化を狙い、全13専攻の中から配属希望の順位を付けて応募してもらう。... 新規採用は各専攻の特定分野での実施が一般的だが、今回は脱炭素など新分野を講座に打ち立てるため、国内外の多様な応募者を...

三菱ケミカルホールディングスグループ・ジョンマーク・ギルソン社長 カイテキ実現 化学...

ほしい人材×育てる人材(52) (2022/4/5 マネジメント)

「専門性とリベラルアーツ、多様性を受け入れるマインドの三つの知識・素養を持つ学生を採用する方針を最初から提示している。

ビプロジー始動(下)事業創出へ風土改革 (2022/4/4 電機・電子部品・情報・通信)

多様性の真ん中に、(リーダーを支援する)フォロワーシップを持つ人材がいるのが、ビプロジーらしさだ」と平岡社長は説明する。

セイコーSOL、仮想空間に事業基盤 IT3社買収 (2022/4/4 電機・電子部品・情報・通信)

セイコーソリューションズの関根社長は「M&A(合併・買収)の本質は多様性を重視し、シナジーを生み出すことだ」と述べ、他社との連携に積極的な姿勢を示す。 ...

2022TOP入社式語録/日立製作所ほか (2022/4/4 電機・電子部品・情報・通信)

多様性を強みとした「より良いソニー」を創っていくことを楽しみにしている。 ... 可能性と希望に満ちた...

スズキ・鈴木俊宏社長 多様性への理解 国連の持続可能な開発目標(SDGs)に向けてスズキの特長を生かして貢献している。多様性への...

SDGsの中でも気候変動と生物多様性に関連した注目度の高いイベントと新制度を整理した。 ... 22年度は生物多様性への関心も高まる。... その目標に...

激動の経営/眞和興業(4)外国人社員が活躍 (2022/4/1 中堅・中小・ベンチャー)

年齢、国籍などにとらわれない人材の多様化はその一環だ。... 多様性を実践している江南工場(愛知県江南市)は、地元で多数の見学者が訪れることでも知られる。... 若手や女性の登用が進ん...

この多様性を生かすのが融合研究になる。 ... 一方、多様性が増すとマネジメントは難しくなる。... ここに研究者が多様なシーズを提案する。

多様なキャリアパスを示していかないといけない」と説明する。... 確実なことは組織の多様性が増すことだ。総合職でありながら専門性を磨くことが奨励される。

ほしい人材×育てる人材(51) (2022/3/29 マネジメント)

2点目は単なる協調性でなく、周囲の知見を生かせることだ。... 「年齢分布や文化の違いが幅広く、多様性がある。

一方で業務を遂行する中で、専門性を身につけたいと考える社員も現れる。 会社としても、付加価値の高い商品を生み出していくには専門性を身につけることが重要だ...

富士通、持続可能経営・人材戦略加速 (2022/3/29 電機・電子部品・情報・通信)

富士通は28日、パーパス(存在意義)実現への非財務指標の主な取り組みとして、環境や社会、経済の持続可能性を配慮した「サステナビリティ経営」と、ジョブ型などの新しい人事施策を目玉とする「...

横浜ゴムは、生物多様性に配慮した事業所を評価する「いきもの共生事業所認証(ABINC認証)」を三重工場(三重県伊勢市)と新城工場(愛知県新城...

多様性取り込み競争力向上 北京冬季オリンピックで、良くも悪くも中国の余裕を感じた人は私だけではないだろう。... 世界は大きく変わったにもかかわらず、日本人を礼賛...

個性を生かしたプレイは多様性の重要性を示した」と振り返る。

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