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昨年の中国粗鋼生産、34年ぶりに前年割れ−鉄鋼業に転換点（2016/1/21 総合４）

7000―8000人いた従業員は事実上の解雇通告を受けたという。

リノさんのロボット社会論(7)協働ロボットの登場と日本に学ぶ教訓（2016/1/20 ロボット）

近い将来、労働力不足に直面することが事実上避けられない工業化社会にあって、日本はその先駆者であり、ロボット労働者は国の将来にとって経済的な基盤になると考えられている。

社説/春闘開幕−賃上げを“成長の分配”につなげたい（2016/1/20 総合４）

2016年春の労使交渉(春闘)が事実上、スタートした。... 懸念材料は多いものの、経営側に一歩、踏み込んだ対応が求められているのも事実だ。

ニュース拡大鏡/TDK、クアルコムと提携‐高周波部品切り出し（2016/1/15 電機・電子部品・情報・通信１）

米クアルコムと業務提携し、スマホ向けで好調な高周波部品事業を事実上、手放すことを決めた。... これは事実上の事業売却を意味する。

三井不動産レジ、超高層マンションで都内初の「避難誘導用エレベーター」認定（2016/1/12 建設・エネルギー・生活）

これまでは事実上、火災発生時の避難にはエレベーターを使用しないよう定めていたが、同指針により高齢者や障害者などの歩行困難者の避難に限って解禁した。

展望2016/りそなホールディングス社長・東和浩氏「DB解析、情報精度高める」（2016/1/7 金融）

明日のデファクトスタンダード(事実上の標準)は分からない状況で、半年後や1年後には全く違う世界が待っている。

農水省、輸出促進で日本食に安全規格−生鮮食品の科学的データ反映（2015/12/30 総合１）

安全管理基準は国際取引で事実上の標準となっているHACCPをはじめ、米国版、欧州連合(EU)版HACCPやオランダのFSSC22000などとも整合性のとれた規格とする。

卓見異見/都市型ビーチシティー−千葉市長・熊谷俊人（2015/12/28 パーソン）

今、事実上未開拓のこの浜辺を活性化させる取り組みが千葉市で始まっている。

豪民放大手ナイン、地方局WINと合併協議（2015/12/25 電機・電子部品・情報・通信）

規模に開きがあるため、事実上、ナインによるWIN買収になる。

社説/外食の軽減税率−“線引き”周知が必要、企業も準備を（2015/12/22 総合４）

軽減税率導入後、流通の現場では事実上の“一物二価”が存在することになる。

米国、ゼロ金利解除−産業界米堅調を好感「新興国」の行方に焦点（2015/12/18 総合１）

米連邦準備制度理事会(FRB)は連邦公開市場委員会(FOMC)で2008年12月以降続けてきた事実上のゼロ金利政策の解除を決めた。

IoT・世界の潮流(下)IoTのサイバーセキュリティー−設計段階で脆弱性解消（2015/12/18 電機・電子部品・情報・通信）

IoTでは小さな機器が多く、設置環境もさまざまで、OSのバージョンアップだけでなく、アンチウイルスソフトのインストールも事実上不可能なのだ。

深層断面/1バレル=35ドル割れ・6年10カ月ぶり安値−止まらぬ「原油安」影響じ... （2015/12/16 深層断面）

電力中央研究所では16年度の原油の平均価格を1バレル=53ドル強と予測した上で、実際の価格が5割下振れした場合、個人消費が押し上げられるなどして実質国内総生産(GDP)の成長率...

サムスン電子車電装に参入−ナビ・自動走行（2015/12/11 総合３）

10日付の韓国各紙はこの発表について、サムスングループが2000年に自動車部門を仏ルノーに売却して以来、15年ぶりに自動車産業に事実上再進出すると伝えた。

日本オラクル、製造業向けクラウドの最新版を発表−供給網ニーズに対応（2015/12/9 電機・電子部品・情報・通信１）

すべての企業データがクラウド上に事実上保存されるといった見通しも併せて示した。

倒産学(444)協和産業−大口取引先破綻で連鎖倒産、焦付きで資金繰り悪化（2015/12/8 総合４）

間もなくA社と子会社、B社は事実上倒産し後に破産。

不撓不屈/昭和製作所(1)技術力、苦境から救う（2015/12/8 中小企業・地域経済１）

【東芝の標準材料に】しかし64年に、日本特殊鋼が事実上倒産。

ニュース拡大鏡/上場企業、個人株主開拓に重点−「長期保有」で株価安定（2015/12/3 金融）

事実上の元本保証を付けたことで、国民の株式投資への苦手意識をやわらげた。

軽減税率「生鮮食品」軸に−首相、自民幹事長らに指示（2015/11/25 総合２）

事実上、社会保障の財源確保に影響を与えないよう減収を4000億円以内に抑え、精米や精肉など「生鮮食品」を軸とした対象品目の調整を求めたことになる。

「就活」やっと決着−経団連、大企業面接の6月解禁を正式決定（2015/11/23 総合３）

ただ、最終的には企業が決めることだ」と事実上容認する考えを示した。 ... 学生や企業の混乱や負担増を認めた上で「開始時期が守られない状況では、繰り下げが原因かどうかの検証もできない...

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